Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security

• Übernahme der Projektleitung und Durchführung von komplexen IT Security Projekten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden IT-Security Portfolios
• Entwickeln und Einführen von neuen IT Security Lösungen für den gesamten Konzern
• Vertreter der IT Security in unserem Project Management Office (PMO) sowie in zahlreichen IT Projekten und Initiativen
• Begleitung und Durchführung von technischen IT Security Assessments sowie Koordination von bspw. Penetration Tests
• Schnittstelle zwischen anderen Fachgruppen / Bereichen und der IT- Security

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT/IT-Security
• Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Security-Initiativen sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Fundierte Kenntnisse in Security-Architekturen, IT-Infrastruktur und Cloud-Security sowie Erfahrung im Umgang mit M365 Services und modernen Security-Technologien (z. B. NG-Firewalls, Kryptographie)
• Praktische Erfahrung in technischen und organisatorischen Bereichen der Informationssicherheit sowie im operativen Security Management (z. B. Vulnerability Management, Security Assessments)
• Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

* Gestaltungsmöglichkeiten - Übernimm eine aktive Rolle im IT-Security-Operations-Team und gestalte unser Portfolio mit. * Internationale Zusammenarbeit - Arbeite in einem standortübergreifenden, internationalen Team an spannenden IT-Security-Projekten. * Weiterbildung & Mentoring - Profitiere von Schulungen, Mentoring und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten. * Moderne Arbeitsumgebung - Ein Umfeld, das deine Work-Life-Balance unterstützt und innovative Arbeitsweisen fördert. * Attraktive Vergütung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung