Spezialist für IT-Risikomanagement im Gesundheitswesen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €87,000 - €95,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwicklung und Einführung moderner Methoden und Verfahren für ein effektives IT-Risikomanagement im Gesundheitswesen
• Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Risikomanagement-Bereichen, insbesondere bei der Bewertung und Konsolidierung von Risiken
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung und Einhaltung von Risikoprozessen
• Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Informations- und IT-Sicherheit in sensiblen Gesundheitsdaten-Umgebungen
• Aktive Mitwirkung im Ereignis- und Krisenmanagement zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
• Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Netzwerks zum Thema IT-Risikomanagement sowie Vertretung des Fachbereichs in relevanten Gremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Risikomanagement nach DIN ISO 31000 oder vergleichbaren Standards
• Kenntnisse über IT-Systeme, Datenflüsse und Sicherheitsanforderungen im Gesundheitswesen
• Verständnis von Informationssicherheits-Managementsystemen (z. B. nach ISO/IEC 27001)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 87.000 bis 95.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Sicherheit * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten * 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester * Strukturiertes Onboarding, individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche * Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Zugang zu einem temporären Eltern-Kind-Büro * Kostenfreie Parkplätze an den Standorten * Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts * Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und optionaler Eigenbeteiligung * Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.