IT-Systemadministrator - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Administration und Pflege von Mac-Systemen sowie zentraler Management-Tools wie SimpleMDM zur Gewährleistung einer effizienten IT-Infrastruktur
• Unterstützung des Netzwerksupports, einschließlich der Administration von Switches, Routern, Access Points und VPN-Verbindungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme und zeitnahe Behebung von Störungen
• Technische Unterstützung für Mitarbeitende bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen
• Administration der Büro-IT, einschließlich Drucker, Telefone und Konferenzräume sowie Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Verantwortung für die Verwaltung von Jira, Confluence und Google Workspace
• Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterialien für die internen Mitarbeitenden

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung und Verwaltung der IT-Systeme sowie der Netzwerkinfrastrukturen. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit und haben Interesse daran, in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld tätig zu sein., * Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

• Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung wünschenswert
• Praktische Kenntnisse in der Arbeit mit MacOS-Systemen
• Serviceorientiertes und geduldiges Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Grundlegende Kenntnisse in Apple Scripting sowie Erfahrungen im Umgang mit Jira von Vorteil
• Erfahrungen in der Nutzung von Jira sind wünschenswert

• Viel Raum für die Entwicklung und aktive Mitgestaltung Ihrer Aufgaben und Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen proaktiv zu treffen
• Beteiligung an herausfordernden Projekten, die Ihre Fähigkeiten fördern und weiter ausbauen
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Upskilling- Maßnahmen
• Eine über dem Tarifvertrag liegende Vergütung, die Ihre Leistungen angemessen wertschätzt, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.