Senior Application Engineer Microsoft 365 & Power Platform

Ganzheitliche Betreuung unserer Collaboration Plattform: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Collaboration-Platform (Atlassian und M365) sowie Integration mit angrenzenden Systemen

Weiterentwicklung der Plattform-Architektur: Regelmäßige Teilnahme am IT-Architekturboard zur aktiven Gestaltung der Plattform-Architektur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Funktionen

Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen. Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Umsetzung

Change- und Adoptionmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und Kommunikationsmaßnahmen

Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation

Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung und Unterstützung interner Arbeitsprozesse Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten

Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint, Power Automate, Power Apps, Copilot, idealerweise auch in Azure Services Tiefes Verständnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Geschäftsabläufe Change- und Adoption-Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen Nutzergruppen

Darüber hinaus: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus Spaß an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen

Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team In unserem fünfköpfigen Team für digitale Zusammenarbeit stehen Innovation und Nutzerorientierung im Mittelpunkt. Unser Ziel: Die digitale Zusammenarbeit bei Flossbach von Storch kontinuierlich verbessern und so einen spürbaren Mehrwert für die tägliche Arbeit unserer Mitarbeitenden schaffen.

Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

1998 gründen Bert Flossbach und Kurt von Storch in Köln die Flossbach von Storch AG. Beide verbindet
der Wunsch nach Unabhängigkeit und der Anspruch, erstklassiges Investment-Management zu betreiben.
Die Wurzeln des Unternehmens liegen in der Betreuung von vermögenden Privatpersonen; heute ist
das Unternehmen der größte unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und gehört mit zu den größten deutschen Managern von Multi-Asset-Fonds.

Gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Mayer wird im Jahr 2014 das Flossbach von Storch Research Institute gegründet. Das Institut forscht insbesondere zu volkswirtschaftlichen und geldpolitischen Themen. Die Flossbach von Storch AG ist nach wie vor im Eigentum seiner Gründer und leitenden Angestellten.