Teamleitung Database Experts

• Als Teamleiter bei ORDIX übernimmst Du neben den organisatorischen Aufgaben als Führungskraft auch weiterhin eine fachspezifische Rolle in unseren Kundenprojekten ein. Durch diese Kombination bleibst Du fachlich "up-to-date" und ermöglichst eine praxis- und projektnahe Unterstützung sowie die Weiterbildung Deiner Teammitglieder.
• Du bist für die fachliche Führung und Weiterentwicklung deines verteilten Teams verantwortlich.
• Du entwickelst und steuerst Projekte im Bereich Modern Data Platforms deutschlandweit
• Du betreust studentische Nachwuchskräfte in ihrer Ausbildung und bei den wissenschaftlichen Arbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)
• Du arbeitest mit unserem Vertrieb zusammen und vertrittst die Abteilungsleitung
• Ganz nach unserem Leitsatz "Wissen vermehrt sich, indem man es teilt" gibst Du Dein Knowhow an andere weiter - sowohl an Deine Kolleg:innen und unsere Studierenden als auch im Projekt beim Kunden. Zudem teilst Du Dein Wissen in unserem ORDIX ^® Blog , als Referent:in in unseren Seminaren oder auf Fachkonferenzen - ganz nach Deinen Stärken., * Konzeption und Implementierung von Oracle-Datenbanksystemen
• Steuerung des Datenbankbetriebs für unternehmenskritische Anwendungen
• Konzeption und Entwicklung von datenbankgestützten Skripten zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Betrieb, Patching, Upgrade, Hochverfügbarkeit, Automation und Monitoring
• Durchführung von Datenbank-Migrationen und -Upgrades

• (Fach-)Hochschulabschluss der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken
• Erfahrungen im Bereich Datenbank-Upgrades und -migrationen, Datenbank-Hochverfügbarkeit und Performance-Tuning
• Wünschenswert: Kenntnisse in einem weiteren relationalen Datenbanksystem, vorzugsweise PostgreSQL
• Wünschenswert: Erfahrung mit Cloud-Datenbanklösungen (AWS, Azure, OCI, Google Cloud)
• Erste Führungserfahrung und Lust, ein Team zu formen
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Kundenorientierung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
• Eine gute Mischung aus fachlicher Projekttätigkeit und Teamleitung ist für Dich optimal

* Großes Knowhow-Netzwerk Erweitere stetig Dein Wissen * Kreative Freiräume Finde neue Ideen und bringe Dich ein * Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause Du suchst Dir Dein passendes Equipment aus * Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden So hast Du maximale Flexibilität * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Für einen sicheren Arbeitsplatz * 10 Weiterbildungstage pro Jahr Nutze die Chance, Neues zu lernen und Dein Profil zu schärfen * Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit Wir sind fair * 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung Für Deine Erholung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Mit Rundum-sorglos-Paket; vorzugsweise als E- oder Hybridfahrzeug * Fahrrad-/E-Bike-Leasing Komm gesund und umweltfreundlich durch den Alltag * Altersvorsorge | VWL Für Deine sichere Zukunft * Betriebliche Krankenversicherung Für Deine Gesundheit * Übernahme von Kinderbetreuungskosten Eltern haben schon genug Verpflichtungen * Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets Für Deine nachhaltige Mobilität (9 Euro Selbstbeteiligung) * Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (Sachbezugskarte) Einlösbar bei vielen Akzeptanzpartnern in Deiner Umgebung * Anteilige Übernahme Deiner Internetkosten Bis 50 Euro pro Monat * Mitarbeiter-Events Wir wollen gemeinsam Schönes erleben Wissen zu teilen und der offene Dialog untereinander werden bei uns gelebt. Wir setzen auf eine kontinuierliche Weiterbildung, um Dein Engagement zu unterstützen und Deine Fähigkeiten zu fördern. Wir geben Dir die Chance, Verantwortung bei namhaften Kunden in spannenden Projekten zu übernehmen. Zusätzlich legen wir sehr viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrem Umfeld wohlfühlen. Nur wer zufrieden mit seiner Arbeitsumgebung ist und Raum für seine Weiterentwicklung hat, kann auch sein Potential nutzen.