Head of IT-Infrastructure
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der unternehmensweiten IT-Infrastruktur sowie beratende Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Infrastruktur-Teams (<10 FTE) im In- und Ausland, einschließlich Personalplanung, Recruiting und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Harmonisierung der IT-Prozesse und Systemlandschaften über mehrere Standorte hinweg
- IT-seitige Begleitung des dynamischen Unternehmenswachstums durch den gezielten Ausbau der IT-Infrastruktur und die Etablierung globaler, einheitlicher IT-Standards
- Leitung und Koordination internationaler, standortübergreifender IT-Projekte sowie Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe (IT-)Audits sowie Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -einhaltung im Bereich IT-Infrastruktur
- Mitwirkung bei IT-bezogenen Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Sicherheitsstrategie
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards und Regularien (z. B. ISO 27001) sowie Überwachung entsprechender Schutzmaßnahmen innerhalb der IT-Infrastruktur
Requirements
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Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer technischer und organisatorischer Zusammenhänge
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Nachweisbare Führungskompetenz zur Motivation, Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Teams
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Hohe Kommunikationsstärke für die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Partnern
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Lösungsorientiertes Vorgehen bei technischen Störungen sowie bei strategischen und organisatorischen Herausforderungen
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Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit auf operativer wie strategischer Ebene
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Strukturierte und methodische Arbeitsweise in Planung, Dokumentation und Projektsteuerung
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Offenheit für Veränderungen sowie Innovationsfreude im Umgang mit neuen digitalen Technologien
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Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im IT-Umfeld
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Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und Digitalisierungsprojekten
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Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert
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Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu nationalen und internationalen Standorten der Unternehmensgruppe
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Reiseanteil von ca. 30 % der monatlichen Arbeitszeit (frei einteilbar)
Benefits & conditions
München
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €120,000 - €140,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant
About this job
Über uns
Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen und vereint jahrzehntelange Erfahrung, technische Innovation und Qualitätsbewusstsein - mit einem umfassenden Portfolio rund um komplexe Bauteile aus Beton, sowie ausgeprägtem Service- und Logistikangebot im europäischen Raum., * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur flexiblen Gestaltung Ihres Arbeitstags
- Corporate Benefits: Bike-Leasing sowie attraktive Rabatte bei namhaften Marken und Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Führungsstruktur
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere