Senior Softwareentwickler .Net C#
APRIORI - business solutions AG
Bad Oldesloe, Germany
18 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Bad Oldesloe, Germany
Tech stack
.NET
Confluence
JIRA
C Sharp (Programming Language)
Cloud Computing
Databases
Continuous Integration
DevOps
Github
Microsoft SQL Server
Scrum
Data Streaming
Backend
Angular
Information Technology
Kafka
Front End Software Development
Microservices
Job description
- Entwicklung von Web- und Backend-Anwendungen auf Basis von .NET 9 / C#
- Technische Umsetzung innerhalb einer verteilten Microservice-Architektur
- Nutzung aktueller Frameworks und Tools wie Angular (v18), MS SQL, Kafka, GitHub Copilot
- Mitarbeit in einem eingespielten agilen Entwicklerteam mit Unterstützung durch Scrum Master, DevOps und QA
- Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Prozesse in einer modernen Cloud-Umgebung
- Einfluss auf Architekturentscheidungen und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation wie Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse in C# / .NET sowie in relationalen Datenbanksystemen
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (idealerweise Angular) und Event-Streaming (z. B. Kafka) sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit agilen Tools (Jira, Confluence)
- Interesse an sauberer Architektur und nachhaltigem Code
- Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit technologischem Fokus
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Deutschlandticket
- Subventionierte Kantine, kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsplätze
- Unterstützung durch ein professionelles, interdisziplinäres Team
- Strukturierte Einarbeitung, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien