Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration

SIV AG
Carbäk, Germany
17 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Junior

Job location

Carbäk, Germany

Tech stack

Databases
Systems Integration

Job description

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren., Angehende Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) durchlaufen im Rahmen ihrer 3-jähringen Ausbildung bei uns mehrere Abteilungen und übernehmen bereits frühzeitig Verantwortung in eigenen (Azubi-)Projekten, die durchaus auch interdisziplinärer Natur in Zusammenarbeit mit den Auszubildenden anderer Fachrichtungen sein können., * Entwicklung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen

  • Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Lösungen
  • Implementierung von Sicherheitslösungen
  • Beratung und Schulung von Benutzer:innen
  • Administration von Systemen und Datenbanken und Durchführung von Tests
  • Anwendung von Programmierlogiken und -methoden und Entwurf von Datenmodellen

Requirements

  • Ein abgeschlossenes Abitur oder einen Realschulabschluss vorweisen kannst
  • Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an der IT-Branche und / oder Energiewirtschaft besitzt
  • Kommunikativ und zuverlässig sind sowie gerne im Team arbeitest
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (B2) und Englisch

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
  • 27 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12.)
  • Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
  • Attraktive Vergütung, die von Ausbildungsjahr zu Ausbildungsjahr steigt
  • Vielseitige Übernahmechancen im Hinblick auf alle Unternehmen in der Harris D-A-CH-Gruppe
  • Flexibilität in der Praxisphase durch Gleitzeit und einem hybriden Arbeitsmodell
  • Zusätzliche überbetriebliche ausbildungsrelevante Kurse und Schulungen
  • Azubiticket für die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr

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