Java-Backend/Fullstack-Entwickler

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Konzeption und Entwicklung von Java-Komponenten für unser Versicherungssystem.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Anwendungsbestandteile, sowie für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Komponenten.
• Sie sind für die Java-Backend/Fullstack-Entwicklung und/oder die Umsetzung fachlicher Prozesse mittels BPMN/Camunda zuständig.
• Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie mit den Kolleg:innen der IT gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
• Zudem ist Ihr Aufgabengebiet durch Softwareentwicklung nach agilem und klassischem Vorgehen gekennzeichnet.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder über einen vergleichbaren Studiengang.
• Darüber hinaus können Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring/Spring Boot und Rest, insbesondere in der Backend-Entwicklung, vorweisen.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Erfahrungen mit der BPM-orientierten Softwareentwicklung Camunda.
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Zusätzlich bringen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit und Lösungsfindung im Team und mit den Fachabteilungen mit.
• Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab.

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Versicherung ohne IT? Undenkbar.

Wir sind mehr als 1.200 IT-Kolleginnen und -Kollegen an den Stand­orten Wies­baden und Ham­burg. Mit DevSecOps arbeiten bei uns (Weiter-)Entwicklung, Betrieb und IT-Sicherheit agil Hand in Hand. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Dir Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung, egal ob Du tiefer in ein Spezialthema einsteigen oder Deine Kenntnisse in neuen Gebieten ausweiten möchtest.