Fachinformatikerin / Fachinformatiker

• Administration (Betrieb, Wartung, Pflege, Optimierung, Absicherung) des Clientmanagementsystems
• Rollout von Softwarepaketen mittels eines Clientmanagementsystems
• Aufbau und Inbetriebnahme von Clientsystemen (Bürokommunikation/24h-Dienste/SINA, VoIP)
• Entgegennahme, Analyse und Problembeseitigung (1st+2nd Level Support) bei Störungen von VoIP u. Clientsystemen
• Rollout von Softwarepaketen mittels zentraler Softwareverteilung
• Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen
• Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Performance- und Fehleranalysen
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder in einem einschlägig vergleichbaren IT-Ausbildungsberuf (m/w/d)
• Das Sprachniveau soll dem Level B1 entsprechen und ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch gewährleisten.

Das wäre wünschenswert:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Englisch (B1)
• Gute Kenntnisse im Bereich Systems/Client Managementsysteme inkl. Clientmanagement/ Softwareverteilung/Inventarisierung/Reporting/Lizenzüberwachung (SCCM)
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Produktumfeld (Windows Server/Windows 10, MS Office)
• Kenntnisse in VoIP sowie im Set-up und Wartung peripherer Geräte
• Netzwerkkenntnisse (VPN, Firewall, TCP/IP)
• Kenntnisse im IT-Security-Bereich
• Serviceorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender*innen
• Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden. Die Ausschreibung richtet sich bei externen Bewerbungen ausschließlich an Tarifbeschäftigte. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.
• Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes.
• Erholungsurlaub 30 Tage.
• Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle für ortsunabhängiges Arbeiten.
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.
• Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Stellenangebot_DALText_WSAElbeNordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .