SAP Integration Suite SAP PO Entwickler

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €73,000 - €100,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Sie führen die Migration von SAP PO 7.5 in die SAP Integration Suite technisch federführend und gestalten dabei aktiv die neue SAP Integrationsarchitektur.
• Sie konzipieren Integrationslösungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen auf Basis der SAP BTP Integration Suite - innovativ, sicher und skalierbar.
• Sie setzen komplexe Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live - inklusive Entwicklung, Testing, Implementierung, Support und Dokumentation un
• Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln kreative Lösungen für neue SAP-Schnittstellenbedarfe der verschiedenen Fachbereichen.
• Sie beraten die Kollegen:innen aus den Fachabteilungen strategisch, lösungsorientiert und partnerschaftlich - ob zu SAP CPI, SAP PO, SAP Integration Suite oder hybriden Integrationsszenarien.
• Sie übernehmen Verantwortung als Teil- oder Projektleitung - und inspirieren andere mit Ihrer Begeisterung für Integration.

• Fundierte Erfahrung in der Beratung und Entwicklung rund um SAP Process Orchestration (SAP PO / SAP PI), SAP CPI bzw. SAP Integration Suite.
• Leidenschaft für smarte, performante Schnittstellenlösungen - und ein Gespür für den Mehrwert durch durchdachte Integrationsarchitekturen.
• Kommunikationsstärke, ein strukturiertes Mindset und echtes Interesse daran, Fachbereiche zu überzeugen und mitzunehmen.
• Deutsch beherrschen Sie fließend, Englisch gut - und Sie haben idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.

* Ein wertschätzendes Umfeld mit einer Führungskraft, die Sie nicht nur fordert, sondern fördert - fachlich wie MENSCHLICH. * Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 100.000 € Fixgehalt pro Jahr - plus regelmäßiger Anpassungen. * Ein moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Integrationsarchitektur als strategische Schlüsselkompetenz versteht. * Flexibles Arbeitszeitmodell mit 40-Stunden-Woche, Zeiterfassung und Gleitzeit - für echte Work-Life-Balance. * 60% Home Office-Regelung - und an den Präsenztagen: Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und attraktive Corporate Benefits.