SAP SD Berater

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €75,000 - €95,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Leitung von SAP SD Teilprojekten: Übernehmen Sie die führende Rolle bei der Einführung von SAP S/4HANA und gestalten Sie aktiv den Veränderungsprozess mit.
• Optimierung von Geschäftsprozessen: Analysieren und entwickeln Sie Vertriebsprozesse neu, indem Sie eng mit den Fachabteilungen zusammenarbeiten.
• SAP SD Customizing: Passen Sie die SAP SD Anwendungen an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens an und betreuen Sie Schnittstellen zu anderen SAP Modulen wie SAP FI, SAP MM oder C/4HANA.
• Beratung und Implementierung: Unterstützen Sie die Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Sales Anwendungen und setzen Sie innovative SAP SD Lösungen um.
• Schulung und Support: Führen Sie SAP Anwenderschulungen und Workshops durch, unterstützen Sie die SAP SD Key User und übernehmen Sie die Fehleranalyse sowie -behebung im Tagesgeschäft und im 2nd Level Support.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
• Leidenschaft für Geschäftsprozessoptimierung und das Lösen komplexer Herausforderungen, gepaart mit einer starken Kunden- und Teamorientierung.
• Fundierte Erfahrung in der SAP SD Beratung oder im SAP SD Modulmanagement, inklusive umfangreicher Customizing-Kenntnisse.
• Gutes Verständnis der Vertriebs- und Kundenprozesse sowie Erfahrung in SAP Projekten; idealerweise mit Erfahrung in der SAP SD Teilprojektleitung.
• Beraterpersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytischem Denkvermögen und einer selbstständigen Arbeitsweise.

* Eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamarbeit, Offenheit und gegenseitigem Respekt * Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP Kontext sowie für Methodenkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung * Attraktive Vergütung von bis zu 95.000 EUR p.a., je nach SAP SD Beratungserfahrung * Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto * Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 60% bzw. 3 Tage pro Woche * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsrestaurant * JobRad * Parkplätze * Fitnessangebote * Flexible Arbeitszeiten