SAP HCM-Berater

Dich erwartet:

• einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden

• ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam

• ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen

• Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld

• eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition Wir bieten Dir

• eine gelebte Duz-Kultur innerhalb der Abteilung

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Begleitung in Deiner professionell-fachlichen Entwicklung

• ein attraktives Entgelt gemäß der AVR DD

• die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)

• zahlreichen Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.

• die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben Du

• betreust unser personalwirtschaftliches System auf Basis von SAP HCM (PA, OM, PY)

• bist für die Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung o.g. Applikationen verantwortlich

• arbeitest in Projekten im o.g. Umfeld mit

• arbeitest aktiv bei der Evaluierung und Einführung von H4S4 mit

• dokumentierst Entwicklungen, Parametrisierungen und sonstigen Anpassungen

• berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme und Umsetzung in den personalwirtschaftlichen Systemen

• bist für die Fehleranalyse und -behebung in den o.g. Anwendungen verantwortlich

• entwickelst Schulungen und führst diese durch

• beauftragst externe Dienstleister und steuerst diese Das bringst du mit

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Anwendung und Customizing von SAP HCM (PA, OM, PY inkl. Schemen/Regeln im Bereich Abrechnung, Formulare, Berechtigungswesen)
• SAP ABAP-Kenntnisse wünschenswert
• eigenständiges Arbeiten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• eine ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Achtung der christlichen Werte (keine Konfession erforderlich)