Service Owner BI
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Gestalten Sie die Zukunft der Business Intelligence in einer der führenden Förderbanken Deutschlands! Als Service Owner (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unseres BI-Services. Sie schaffen die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen und treiben die Digitalisierung und Transparenz unserer Bankprozesse voran. Werden Sie Teil unseres dynamischen Datawarehouse Teams - bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns den Wandel! Wir bieten:
-
Gestaltungsfreiheit: Sie bauen ein zentrales Zukunftsthema von Grund auf - Ihre Ideen zählen.
-
Hohe Sichtbarkeit: Direkter Impact auf Fachbereiche und Management, inklusive Abstimmungen auf Vorstandsebene.
-
Karriereperspektive: Ein strategisches Thema mit großem Entwicklungspotenzial für Ihren nächsten Karriereschritt.
-
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Tools und ein Umfeld, das Innovation fördert.
-
Sinnstiftende Aufgabe: Arbeiten Sie für eine Förderbank, die nachhaltige Projekte und gesellschaftliche Entwicklung unterstützt. Ihre Aufgaben:
-
Aufbau & Vision: Sie entwickeln den BI-Service als zentrale Disziplin für Reporting und Analyse im Einklang mit den Zielen der Förderbank.
-
Strategische Steuerung: Sie definieren die BI-Strategie und stimmen sich direkt mit Fachbereichen und Vorstand ab.
-
Governance & Qualität: Sie sorgen für Datenqualität, Standards und klare Prozesse.
-
Impact: Ihre Arbeit hat übergreifende Relevanz - von operativen Teams bis zur Vorstandsebene.
Requirements
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit technischer (Informatik/Wirtschaftsinformatik/Mathematik) oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL/Banken)
- tiefes Verständnis für Förderprozesse, öffentliche Finanzierung und regulatorische Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Aufbau von BI-Organisationen oder datengetriebenen Services
- ausgeprägte IT- und Prozess-Affinität
- sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit auf höchster Managementebene
- Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität