SAP SD/MM Inhouse Berater bei marktführenden Technologieunternehmen

• Einführung, Design und Erweiterung der SAP Module SD/MM
• Konzepterstellung für interne Prozesse in Absprache mit den Fachbereichen
• Prozessanalyse, Optimierung sowie Umsetzung in den Modulen SAP SD und MM
• Umsetzung sowie Fortentwicklung bestehender Prozesse
• Customizing sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche einschl. Durchführung von Schulungen
• Durchführung von Rollouts und Implementierungen
• Begleitung bei der Einführung von S/4HANA und Betreuung des Moduls SD / MM von S/4HANA nach der Systemumstellung gruppenweit, In enger Abstimmung mit den Fachbereichen zeichnen Sie sich für die Konzepterstellung interner Prozesse verantwortlich. Hierbei übernehmen Sie die Prozessanalyse, Optimierung und Umsetzung in den SAP-Modulen SD und MM. Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Des Weiteren führen Sie das Customizing durch, beraten die Fachbereiche und übernehmen die Durchführung von Schulungen für Ihre Kollegen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen ebenfalls Rollouts und Implementierungen sowie die Begleitung bei der Einführung von S/4HANA.

Unser Kunde bietet Ihnen spannende Herausforderungen in der Welt von SAP SD und SAP MM. Sie arbeiten bis zu 4 Tage remote mit einem Tag Präsenz am Firmenstandort. Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche und wird flexibel gehandhabt. Sie erhalten 30 Tage Urlaub und dürfen sich über interessante Benefits, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Fitness, sowie weitere Corporate Benefits freuen.

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SD und MM
• Selbstsicheres Auftreten sowie Motivation und Lust auf Neues
• Teamgeist, Kommunikationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise

Sprachen:

• Deutsch: Muttersprachniveau
• Englisch: Sehr gut

* Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zu Fitness-Angeboten, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Kantine vor Ort, Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Highlights: * Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten * Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung * Gute Entwicklungsmöglichkeiten * Starker Teamzusammenhalt * Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden * "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Aktives Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Sportangebote, Benefits), Unser Kunde ist ein global tätiges Produktionsunternehmen, das durch jahrzehntelange Expertise überzeugt und kontinuierlich expandiert. Die internationale Marktstellung des Unternehmens beruht besonders auf einem herausragenden Mehrwert - der Betonung von Qualitätsstandards und dem persönlichen Einsatz der über 3.500 Mitarbeiter weltweit. Um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten, bietet das Unternehmen verschiedene Annehmlichkeiten wie eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit von Remote-Arbeit, diverse Zuschüsse und weitere Vorteile.