SAP TM Senior Berater

• Übernahme der (Teil-) Projektleitung für interessante Projekte
• Beratung und Unterstützung namhafter Kunden in allen Projektphasen - von der Konzepterstellung bis zum Go-live.
• Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung sowie Entwicklung neuer Konzepte innerhalb des Moduls SAP TM sowie SAP BN4L
• Durchführung von kundenspezifischen Anpassungen und kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops.

• Ausbildung/Studium: Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie erfolgreich, bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen alternativ fundierte Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung und Fort-/Weiterbildungen mit.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung bei der Implementierung und Beratung in Projekten im Modul SAP TM.
• Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse der SAP TM-Prozesse und Customizing mit. Zusätzliche Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sind von Vorteil.
• Soft Skills: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch (mind. C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Unser Kunde, ein international erfolgreicher SAP-Gold-Partner, sucht genau Sie! Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse als SAP TM Senior Berater (m/w/d) in einer spannenden und verantwortungsvollen Position ein und unterstützen Sie namhafte Kunden mit Ihrer Expertise! Werden Sie Teil eines agilen und innovativen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit, indem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen. Bewerben Sie sich noch heute!, Unser Kunde ist ein weltweit agierender Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung und einem exzellenten Ruf. Das Unternehmen mit seinen ca. 600 Mitarbeitenden zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus. Innovationskraft, Verlässlichkeit und ein klarer Fokus auf individuelle Lösungen sind ebenso wichtig, wie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsangebote und zahlreiche Benefits schaffen eine ideale Work-Life-Balance., * Persönliche Absicherung: Nutzen Sie die gebotenen Sonderkonditionen für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand und im Falle einer Berufsunfähigkeit. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von der betriebsinternen Gesundheitsförderung und Präventionsprogrammen. * Angebote für Familien: Nutzen Sie die firmeninternen Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf. * JobRad: Bleiben Sie mobil und umweltbewusst. * Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei vielen Anbietern. * Individuelle Weiterbildung: Maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich kontinuierlich fachlich, aber auch privat weiterentwickeln können.