IT Security Consultant

• Strategie und Governance: Entwickeln und definieren der IT-Security-Strategie inklusive Governance, Prozesse und technischer Standards
• Operative Umsetzung und Projekte: Eigenständige Steuerung und Durchführung von Security-Projekten in Bereichen wie Netzwerksicherheit, Endpoint Protection, MFA & Conditional Access, Public Key Infrastructure, Penetration Testing und Cloud Security
• Zusammenarbeit und Koordination: Enge Abstimmung mit dem IT-Infrastruktur-Team, internen Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherstellung eines durchgängigen Sicherheitsniveaus
• Risiko- und Schwachstellenmanagement: Proaktive Analyse von Schwachstellen sowie Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen
• Ableitung konkreter Maßnahmen und Präsentation in managementgerechter Form vor dem IT-Führungsteam
• Awareness und Schulungen: Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungskampagnen zur Stärkung des Bewusstseins für Informationssicherheit bei Mitarbeitenden
• Incident Management: Zentrale Ansprechperson im Falle von IT-Security-Incidents zur Koordination aller notwendigen Schritte

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Schwerpunkten in Cyber Security, Infrastruktur oder Cloud-Security
• Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Enterprise
• Sicherer Umgang mit Unix- und Windows-Betriebssystemen
• Fundiertes technisches Wissen, z.-B. in Netzwerkadministration, IDS/IPS, Zero Trust, Endpoint Security, SIEM, IAM
• Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie NIS2, NIST, CIS, DSGVO
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei komplexen Themen den Überblick zu behalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: technische Sachverhalte verständlich erklären und Freude an Beratung sowie Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Flexibilität und Präsenz: ca. zweimal pro Woche im Office (Wels oder Linz) sowie alle zwei Wochen im Headquarter in Wels, um den Teamspirit live zu erleben

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit)
• Freie Wahl des Arbeitsortes (an einem Standort, im Coworking-Space, remote oder hybrid)
• Erfolgsabhängige Prämie und betriebliche Pensionsvorsorge
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Academy
• Kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht, frisches Obst und Getränke
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten
• (Mit-)finanziertes Klimaticket und Parkplatz für alle

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit. Hays AG HR services 1,001-5,000 employees