IT-Administrator
AGAPLESION gAG
Wuppertal, Germany
8 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time / full-time Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Wuppertal, Germany |
Wuppertal, Germany
Tech stack
Microsoft Windows
Linux
Network administration
Information Technology
User Accounts
Job description
- Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Wartung der IT-Infrastruktur
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
- Gewährleistung der Systemsicherheit und -integrität durch die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
- Behebung von technischen Problemen und Unterstützung der Benutzer bei IT-Anfragen
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen
- Überwachung der Netzwerk- und Systemleistung sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
- Aktualisierung von Dokumentationen und Erstellung von Schulungsmaterialien
Requirements
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Systemen
- Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration
- Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Diagnose von Hardware- und Softwareproblemen
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und effektivem Zeitmanagement
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit
Benefits & conditions
Bei uns entwickelst du smarte IT-Lösungen für Krankenhäuser, Pflegeheime und andere Gesundheitseinrichtungen - und das im Verbund eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Tools und ein starkes Team., * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem "Leading Employer"
- Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
- Zahlreiche Corporate Benefits
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten