IT-Administrator

AGAPLESION gAG
Wuppertal, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Wuppertal, Germany |
Wuppertal, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Linux
Network administration
Information Technology
User Accounts

Job description

  • Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Wartung der IT-Infrastruktur
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
  • Gewährleistung der Systemsicherheit und -integrität durch die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
  • Behebung von technischen Problemen und Unterstützung der Benutzer bei IT-Anfragen
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen
  • Überwachung der Netzwerk- und Systemleistung sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
  • Aktualisierung von Dokumentationen und Erstellung von Schulungsmaterialien

Requirements

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Systemen
  • Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration
  • Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Diagnose von Hardware- und Softwareproblemen
  • Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und effektivem Zeitmanagement
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit

Benefits & conditions

Bei uns entwickelst du smarte IT-Lösungen für Krankenhäuser, Pflegeheime und andere Gesundheitseinrichtungen - und das im Verbund eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Tools und ein starkes Team., * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem "Leading Employer"

  • Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
  • Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
  • Zahlreiche Corporate Benefits
  • Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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