Senior Professional System-Engineer - Security
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde., Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
- Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
- Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
- Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
- Identifikation und Behebung von Systemproblemen
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
- Planung und Durchführung von IT-Security-Schulungen für IT-Sicherheitsverantwortliche, Entwickler und Auszubildende
- Planung von Penetrationstests, Hackathons und Workshops zur Anwendungssicherheit
- Steuerung und Moderation von IT-Verfahren / Projekte / Basisdienste in allen Bereichen bei Fragestellungen zur Anwendungssicherheit
- Intensiviertes Coaching von KRITIS-Verfahren hinsichtlich einer sicheren Softwareentwicklung nach den entsprechenden BA- und BSI-Vorgaben
- Umsetzung von gesetzlichen Sicherheitsanforderungen
- Administration, Support der vom ASCC bereitgestellten Sicherheitswerkzeuge
- Prüfung neuer Sicherheitswerkzeuge auf Passgenauigkeit in die technische Sicherheitsarchitektur in Form von Marktrecherchen, Ausschreibungen und POCs
Requirements
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Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
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oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen
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Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
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Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
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Erfahrungen im Aufgabenumfeld und mit einschlägigen Sicherheitstools sollten vorhanden sein
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Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
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Konzeptionelle und analytische Kompetenzen insbesondere technisches Know-how in Sicherheitsarchitekturen, sicherer Programmierung (Secure Design Pattern, Secure Design Principles), Bedrohungsanalysen und über Sicherheitsanforderungen nach OWASP
Benefits & conditions
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Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
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Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
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Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
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Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
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Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
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Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
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Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
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Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
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bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
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im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.