SAP Basis Administrator - inhouse, 80% HO!
Peak One GmbH
10 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Compensation
€ 95KJob location
Remote
Tech stack
Microsoft Office
SAP ERP
SAP Applications
SAP HANA
SAP R/3
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €55,000 - €95,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Administration und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft, insbesondere im Bereich R/3 und S/4 HANA
- Konzeption und Umsetzung von Archivierungs- und Berechtigungskonzepten
- Begleitung von SAP-Migrationsprojekten und globalen Rollouts
- Übernahme von Verantwortung als (Teil-) Projektleitung
- Analyse von Systemoptimierungspotentialen und Implementierung innovativer Lösungen
- Fachliche Beratung und Unterstützung bei SAP-Basis/Infrastruktur bezogenen Fragestellungen, * Fahrtkostenzuschuss, Inflationsausgleich, Mitarbeitervorteile, Gesundheitsmanagement, eigenes Fitness-Studio und kostenlose Erfrischungsgetränke
- Flexible Arbeitsmodelle mit 60% Home-Office-Option
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance-Angebote
Requirements
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Basis-Administration, idealerweise mit S/4 HANA-Kenntnissen
- Expertise im Bereich Archivierungs- und Berechtigungsmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
About the company
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes, international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Werdohl.
Warum dieses Unternehmen?
* Innovation & Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft durch moderne SAP-Technologien wie S/4 HANA
* Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Beteiligung an internationalen Rollouts
* Mitarbeiterorientierung: Attraktive Benefits wie ein firmeneigenes Fitnessstudio, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 70 % Home-Office
* Karriere & Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung im SAP-Umfeld und spannende Projektverantwortung