ID: 16039 - Java-Entwickler

SkyHire GmbH
Filderstadt, Germany
7 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Filderstadt, Germany |
Filderstadt, Germany

Tech stack

Java
Software Quality
Databases
Object-Oriented Software Development
Software Architecture
Software Systems
Information Technology

Job description

  • Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen aus der Region Stuttgart, das innovative Softwarelösungen für verschiedene Branchen entwickelt.
  • Mit einem erfahrenen Team unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung geschäftskritischer Prozesse.
  • Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur., * Entwicklung und Wartung leistungsfähiger Java-Anwendungen für interne und externe Systeme.
  • Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen.
  • Optimierung bestehender Softwarearchitekturen und Sicherstellung hoher Codequalität.
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse in effiziente Softwarelösungen zu übertragen.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung und im Umgang mit gängigen Frameworks.
  • Verständnis für Softwarearchitekturen, objektorientierte Programmierung und Datenbanken.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell berücksichtigt und können durch gezielte Einarbeitung aufgebaut werden.

Benefits & conditions

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderne IT-Ausstattung.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

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