IT-Systembetreuer/in

Tätigkeitsmerkmale:

• Beraten
• Betreuen
• Programmieren
• Reparieren
• Telefonieren
• Dokumentieren, * Wartung, Pflege und Konfiguration der ClientServer Umgebungen
• 1st und 2nd Level Support der Anwender
• Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Anwendungen, Verfahren und Systeme
• Systematische Störungsbehebung in Verbindung mit Monitoring- und Diagnosesystemen
• Prüfung von Datenschutz und IT-Security Maßnahmen
• Pflege der bestehenden Infrastruktur
• Führen und Pflegen der SystemDokumentationen
• Schulung und Einweisung der Anwender
• Nutzeranlage und Troubleshooting
• Installation von Hard- und Software sowie Anschluss von Endgeräten

• abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder nachweisbare Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support in einem Client- und Serverumfeld gern auch als Quereinsteiger
• die Bergriffe AD, Exchange, Virtualisierung, Storage sind keine unbekannten Fachbegriff
• die Installation, Pflege und Wartung von ClientSystemen und Drucktechnik sollte Ihnen ebenfalls keine Probleme bereiten
• wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Citrix, MDM, Switching, Routing undTelefonie
• erste Erfahrungen O365
• Pflege der bestehenden Infrastruktur
• Verständnis für IT-Security und Datenschutz
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• freundliches Auftreten, selbständige Arbeitsweise, kommunikative und soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B, EDV-Kenntnisse: erforderlich Führerscheine: PKW Berufserfahrung: 1-3 notwendiger Schulabschluss: Mittlere Reife/Realschule

• Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (AVR), bei entsprechender Qualifikation bis 3753,39 € (Vollzeit) bei 2-jähriger Berufserfahrung zzgl. Zulagen
• weitere Gehaltbestandteile wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung
• unbefristete Anstellung
• Grundurlaub von 31 Tagen
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Teamcoaching
• Jobrad (Möglichkeit der privaten und dienstlichen Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern)
• freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team
• Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf, Angaben zum Gehalt: Gehalt (brutto): Keine Angaben Lohnart: Monatslohn zzgl. Prämien/Provisionen o.ä.: zzgl. Zulagen

Die Herrnhuter Diakonie ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung. In den Arbeitsfeldern Bildung, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhaben mit Assistenz, Altenhilfe sowie Hospiz- und Palliativarbeit sind gut 600 hauptamtlich und 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an sechs Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt tätig. Für unseren Querschnittsbereich ITManagement, welcher zuständig ist für die ITLandschaft der Herrnhuter Diakonie in Herrnhut, Kleinwelka, Hohburg, Wurzen und Gnadau, dem Pater-Kolbe-Hof in Schlegel und des Christlichen Hospiz in Herrnhut und Bischofswerda inkl. des ambulanten Hospizdienstes in Zittau wünschen wir uns Menschen mit Herz und Verstand.