Teamleiter "User Help Desk" für die Netze des Bundes
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Job description
Unser Motto: helfen helfen! Sei dabei! Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen Dich als: Teamleiter "User Help Desk" für die Netze des Bundes (m/w/d) **** Der User Help Desk (UHD) verantwortet eine entscheidende Rolle für das größte Behörden-Netz der Bundesrepublik Deutschland. Er fungiert im Rahmen des 1st Level Support als Single Point of Contact (SPOC) bei technisch-betrieblichen Störungen, Problemen, Wartungen und Serviceanfragen für die Nutzerhäuser der Bundeseinrichtungen. Der User Help Desk arbeitet dabei eng mit der ALDB-Netzüberwachung zusammen. Deine Verantwortung
· Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams.
· Du bist für die Personaleinsatzplanung sowie die Arbeits- und Arbeitsprozessplanung zuständig.
· Du verantwortest die Personalentwicklung inkl. jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
· Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Deine Mitarbeiter und die Abteilungsleitung.
· Du vertrittst und unterstützt andere Teamleiter bei betrieblichen Aufgaben.
· Du bringst deine fachliche Expertise in Projekten, bspw. Service- und Netzentwicklungen, ein.
Requirements
· Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie oder Informatik, Elektrotechnik (Nachrichtentechnik) sowie fundierte Erfahrungen in einem dieser Bereiche
· Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
· Erfahrungen in der Leitung eines Betriebsteams
· Idealerweise Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen wie Netzwerkbetrieb, Sicherheitsinfrastruktur sowie im Projektmanagement
· Kommunikationsstärke, Flexibilität, team- und lösungsorientiertes Arbeiten
· Außerhalb der Regelarbeitszeit (Mo-Fr) Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamleiter-Rufbereitschaft
· Sehr gute Deutschkenntnisse **** Deine Benefits
Benefits & conditions
· Sicherer Arbeitsplatz: Gesellschaftlich relevante Mission · Überdurchschnittliches Gehalt · Betriebliche Altersvorsorge · Interessante Herausforderungen
· Work-Life-Balance: Flexible und mobile Arbeits-Modelle, die zu Deinem Leben passen
· Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmenfitness · u. v. m.
· Langfristige Perspektive: Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung · Regelmäßige Trainings · Zukunftsorientiertes Umfeld