(Junior) Consultant IT Consulting & Audit (mensch)

• Als Schnittstelle zwischen IT und Business wirst Du gemeinsam mit Deinem Team die Geschäftsprozesse und IT-Systeme unserer Mandanten im Rahmen von Due-Diligence-Projekten analysieren und deren Risiken bewerten
• Du wirst außerdem bei der Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte unterstützen und unsere Kunden in Fragen der IT-Compliance und Cybersecurity beraten
• Deine Rolle wird es sein, entscheidend zur Planung, Durchführung und Dokumentation von IT-Prüfungen und Beratungsprojekten beizutragen und dabei unterstützen, innovative Lösungen für Optimierungspotentiale und Risikominderung zu erarbeiten

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung, IT-Beratung oder vergleichbaren Tätigkeiten mit
• Dein fundiertes Verständnis für IT-Systeme und deren Integration in betriebswirtschaftliche Prozesse sowie Deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit machen Dich zu einer wertvollen Ergänzung unseres Teams
• Gelegentliche Reisetätigkeit zu Mandanten sind eine willkommene Abwechslung für Dich
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

GKK Partners ist eine expandierende Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit rund 300 Teammitgliedern im Herzen Münchens - direkt am Englischen Garten. In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "IT Consulting" einen (Junior) Consultant (mensch), der uns dabei unterstützt, unsere Mandanten durch das komplexe Geflecht von Wirtschaftsprüfung und IT-Beratung zu navigieren. Wir sind Experten in der Schnittstelle zwischen Informationstechnologie und Rechnungslegung und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Compliance, Cybersecurity-Beratung, IT-Due-Diligence und IT-Prüfungen an. Wenn Dich diese und ähnliche Themen begeistern und Du dann noch eine gute Portion Humor, Offenheit und Freude an der Kommunikation sowie Teamarbeit mitbringst, würden wir uns sehr freuen, Dich fachlich und menschlich als Verstärkung zu gewinnen., Für den Start: Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy * Für die Karriere: Mentoring, interne Trainings (GKK Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderung sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen bis hin zur Partnerschaft * Fürs Wohlbefinden: Deine mentale und physische Gesundheit liegt uns am Herzen: Du erhältst u.a. kostenfreien Zugang zu einer der führenden Mental Health Plattformen sowie zu diversen Sportangeboten * Für die Familie und das Privatleben: Größtmögliche Flexibilität: arbeite wann Du möchtest (keine Kernarbeitszeit) und von wo Du möchtest (nach dem Onboarding bis zu 4 Tage/ Woche Mobile Work) * Für die Zukunft: Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und steueroptimierter Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten * Fürs Miteinander: Kununu Score 4,7 von 5 Sternen und 99% Weiterempfehlung. Dich erwartet eine einmalige Firmenkultur, in der Fairness und Teamgeist großgeschrieben werden * Für Alle: Regelmäßige Kanzlei- und Teamveranstaltungen, wie Ski-Gaudi, Sommerfest, Faschingsfeier, Wiesn-Besuch, Sportevents, Get-togethers, uvm., Wir sind eine expandierende Kanzlei für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung mit rund 300 Mitarbeitern in München - direkt am Englischen Garten. Wir betreuen regional bis international tätige Familien- und mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Branchen, die Wert auf einen zuverlässigen und kompetenten Partner legen. Auch Großunternehmen und Konzerne sowie anspruchsvolle Privatpersonen gehören zu unserem Mandantenkreis. Finanzinvestoren begleiten wir bei M&A-Projekten. Weltweit kooperieren wir mit der internationalen Accounting Community ATLAST. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Von Great Place to Work wurden wir als (Beste Arbeitgeber Deutschlands 2025' ausgezeichnet.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.