(Senior) Manager*in Daten- und Systemmanagement für Kapitalanlagen

• Du übernimmst die zentrale fachliche Verantwortung für die Kernsysteme der BarmeniaGothaer Asset Management AG
• Du steuerst das Daten- und Schnittstellenmanagement (z. B. den Aufbau von ETL-Prozessen), die Verarbeitung und Visualisierung von Kapitalanlagedaten sowie die Ermittlung von Kapitalanlagen-KPIs
• Darüber hinaus analysierst du bestehende Datenverarbeitungsprozesse mit dem Ziel, diese zu optimieren und zu automatisieren
• Du leitest und begleitest Projekte mit inhaltlichem Bezug zum Aufgabenbereich - insbesondere bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des IT-Zielbilds

• Du zeichnest dich durch offene Kommunikation, ein selbstbewusstes Auftreten und starke Teamfähigkeit aus
• Du hast praktische Erfahrung in der Datenanalyse oder im Reporting - idealerweise im Umfeld von Kapitalanlagen
• Du kennst dich mit der fachlichen Betreuung von Systemen aus (Betrieb, Releasing, Tests etc.)
• Der Umgang mit neuen IT-Systemen sowie gängigen Office-Tools fällt dir leicht
• Du bringst eine hohe Datenaffinität mit und kannst komplexe Datenstrukturen verstehen, technisch umsetzen und kritisch hinterfragen
• Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit BI-Software (insbesondere SAS, alternativ: SQL, R, Python, Power BI, Matlab, Databricks) runden dein Profil ab

* BarmeniaGothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert * Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage * Familiäre Unterstützungsmodelle - KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote * Quer durch´s Land - für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat * Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings * Gut versorgt - Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops) * Für die Zukunft sorgen - Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag * Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität