Systemingenieur / Product Owner im Bereich Smart Farming

Werde Teil unseres Teams im Bereich Forschung & Entwicklung und trage dazu bei, neue innovative Lösungen im Bereich unserer Smart-Farming Systeme zu erarbeiten. Als Systemingenieur (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung von neuen Features im Bereich Smart Farming. Dabei hast du stets die Produkt- und Gesamtvision im Blick. Möchtest du einen großen Gestaltungsfreiraum und unmittelbar Einfluss auf den Erfolg der Produkte haben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen., * Feature-Entwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Features im Bereich unseres digitalen Smart-Farming Portfolios. Dabei arbeitest du vor allem an Lösungen für den Datenaustausch und die Synchronisation sowie an der Vorplanung von Maschinenfunktionen.

• Anforderungsmanagement: Du erfasst, analysierst und priorisierst technische sowie funktionale Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in der Rolle des Product Owners.
• Backlog & Roadmap: Du leitest kundenorientierte User Stories ab, pflegst das Backlog und erstellst Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung der Produkte. Dabei bringst du dich aktiv in die Zusammenarbeit mit den anderen Product Ownern des Bereichs ein.
• Teamkoordination & Verantwortung: Du koordinierst die Entwicklungsteams, stellst die Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards sicher und übernimmst die technische Verantwortung für die Produktentwicklung.
• Kundenerprobung: Du erprobst die Funktionalität der entwickelten Features gemeinsam mit unseren Kunden und bringst deren Feedback gezielt in die Weiterentwicklung ein.
• Systemintegration: Du stellst eine nahtlose Integration neuer Features in bestehende Systeme sicher.
• Innovation & Optimierung: Du identifizierst Innovationspotenziale und treibst die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse voran., * Bis zu 36 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
• Viele Gestaltungs-möglichkeiten
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusste Kantine
• Rabatte in diversen Online-Shops
• Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Agrartechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung, vorzugsweise im Bereich IoT, Agrartechnologie oder verwandten Gebieten. Erfahrung im Bereich Scrum und in der Rolle eines Product Owners ist von Vorteil.
• Technisches Wissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Systemarchitektur und Softwareentwicklung. Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere im Bereich IoT, ist ein Plus.
• Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten, einschließlich Anforderungsmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein starkes Verständnis komplexer Systeme und die Fähigkeit, technische Herausforderungen effizient zu lösen.
• Teamplayer: Du zeichnest dich durch ausgeprägte soziale Fähigkeiten im Umgang mit Menschen aus, verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und möchtest in einem multidisziplinären Team arbeiten.
• Hands-On-Mentalität: Du hast den Wunsch, Dinge aktiv zu gestalten und eigene Ideen einzubringen. Dabei arbeitest du selbstständig sowie lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovativstes mittelständisches Unternehmen Deutschlands verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik., Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.