Nos encantaría unir al equipo a una persona creativa, con proactividad, curiosa y que le guste compartir un ambiente de trabajo basado en la comunicación y el trabajo en equipo.
Requirements
Estamos buscando un profesional con mínimo 2 años de experiencia como Programador/a Backend Java., Tecnologías demandadas: Javva, Spring (Core, Batch, Data, MVC, Spring Boot). Pruebas: JUnit, Mockito. BBDD: Postgre SQL, SQL. Shell Script, Git.
Valorable Apache Kafka, Docker, Kubernetes.
Benefits & conditions
28000€ - 32000€ B/A, Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación.
Contratación estable.
Seguro de Salud privado.
Proyectos punteros en grandes clientes
COMPROMISO, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.
About the company
Somos IMC Group, contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado, con presencia en España y México.
Aportamos soluciones tecnológicas capaces de resolver retos y problemáticas en las principales corporaciones nacionales e internacionales.
IMC Group engloba un conjunto de empresas especializadas en Tecnología, Consultoría, Análisis de Negocio, Innovación y Productos: IMC Solutions, Sioxfer, IMCS México y DataWare.
Somos un Grupo de capital 100% español dedicada a innovar tecnológicamente. Desarrollamos nuestras propias soluciones para apoyar y sustentar el negocio actual y futuro de nuestros clientes. Sabemos "Inventar" somos una empresa española de consultoría tecnológica que dispone de patente propia.
Apply for this position
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
05:32 MIN
Getting hired by contributing to open source projects
Devs vs. Marketers, COBOL and Copilot, Make Live Coding Easy and more - The Best of LIVE 2025 - Part 3
01:32 MIN
Organizing a developer conference for 15,000 attendees
Cat Herding with Lions and Tigers - Christian Heilmann
04:09 MIN
The emerging market for fixing AI-generated code
Devs vs. Marketers, COBOL and Copilot, Make Live Coding Easy and more - The Best of LIVE 2025 - Part 3
03:28 MIN
Shifting from talent acquisition to talent architecture
The Future of HR Lies in AND – Not in OR
04:27 MIN
Moving beyond headcount to solve business problems
What 2025 Taught Us: A Year-End Special with Hung Lee
03:17 MIN
Selecting strategic partners and essential event tools
Cat Herding with Lions and Tigers - Christian Heilmann
03:17 MIN
Why tech companies are laying off engineers for AI
WeAreDevelopers LIVE – Frontend Inspirations, Web Standards and more
03:39 MIN
Breaking down silos between HR, tech, and business
What 2025 Taught Us: A Year-End Special with Hung Lee