Directeur cybersécurité - CESM F/H
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Job description
En tant que Directeur (trice) de la Cybersécurité, vous aurez la responsabilité cruciale de définir la stratégie de cybersécurité de l'organisation afin de répondre aux enjeux de sécurité actuels et futurs. Vous serez chargé de définir des indicateurs stratégiques et managériaux qui permettront de mesurer le niveau de maturité de notre organisation en matière de cybersécurité, et vous rendrez compte directement à la Direction générale. Vous planifierez et définirez les axes et les objectifs stratégiques en matière de cybersécurité, en veillant à leur validation par la direction générale. Vous identifierez les enjeux de sécurité, les risques majeurs pesant sur l'organisation, ainsi que les exigences de conformité légale et réglementaire.
Votre mission :
Vous animerez une équipe de 50 collaborateurs, couvrant les activités de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI), Privacy, Fraudes Externes et Sécurité des Développements. Votre rôle consistera à développer et à piloter une stratégie de sécurité intégrée, à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, et à garantir la conformité aux normes et réglementations en matière de cybersécurité.
Missions principales :
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Animer un domaine de 50 collaborateurs, impliqués dans les activités SSI, Privacy, Fraudes Externes et Sécurité des Développements.
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Développer et piloter la stratégie de sécurité intégrée dès la conception des projets.
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Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'ingénierie et de produit pour intégrer des pratiques de sécurité dans le cycle de vie des projets.
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Identifier et évaluer les risques liés aux nouveaux produits et services, en proposant des mesures correctives.
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Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les enjeux de sécurité.
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Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité et l'efficacité des solutions mises en place.
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Établir et maintenir des relations avec des partenaires externes, ainsi qu'une forte contribution / participation au fonctionnement de la filière du Groupe BPCE.
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Innovation / veille sur les dispositifs de sécurité pour les futurs besoins des métiers, En tant que Directeur de la Cybersécurité, vous aurez la responsabilité cruciale de définir la stratégie de cybersécurité de l'organisation afin de répondre aux enjeux de sécurité actuels et futurs. Vous serez chargé de définir des indicateurs stratégiques et managériaux qui permettront de mesurer le niveau de maturité de notre organisation en matière de cybersécurité, et vous rendrez compte directement à la Direction générale. Vous planifierez et définirez les axes et les objectifs stratégiques en matière de cybersécurité, en veillant à leur validation par la direction générale. Vous identifierez les enjeux de sécurité, les risques majeurs pesant sur l'organisation, ainsi que les exigences de conformité légale et réglementaire.
Votre mission :
Vous animerez une équipe de 50 collaborateurs, couvrant les activités de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI), Privacy, Fraudes Externes et Sécurité des Développements. Votre rôle consistera à développer et à piloter une stratégie de sécurité intégrée, à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, et à garantir la conformité aux normes et réglementations en matière de cybersécurité.
Missions principales :
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Animer un domaine de 50 collaborateurs, impliqués dans les activités SSI, Privacy, Fraudes Externes et Sécurité des Développements.
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Développer et piloter la stratégie de sécurité intégrée dès la conception des projets.
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Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'ingénierie et de produit pour intégrer des pratiques de sécurité dans le cycle de vie des projets.
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Identifier et évaluer les risques liés aux nouveaux produits et services, en proposant des mesures correctives.
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Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les enjeux de sécurité.
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Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité et l'efficacité des solutions mises en place.
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Établir et maintenir des relations avec des partenaires externes, ainsi qu'une forte contribution / participation au fonctionnement de la filière du Groupe BPCE.
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Innovation / veille sur les dispositifs de sécurité pour les futurs besoins des métiers, Nous vous proposons un accompagnement de haut niveau avec des formations telles que :
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La cybersécurité pour les dirigeants - ANSSI
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Cybersécurité : devenez le référent de votre entreprise - ANSSI
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Analyse de Risque : appréhender vos risques pour accroître la valeur de votre entreprise - ANSSI., Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Requirements
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Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement IT.
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Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et non techniques.
Compétences comportementales :
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Leadership et capacité à inspirer votre équipe.
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Sens de l'organisation et gestion des priorités.
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Esprit d'analyse et de synthèse.
Formation et développement, Une fourchette de salaire sera proposée en fonction de l'expérience et des compétences du candidat, ainsi que des avantages sociaux attractifs.
Benefits & conditions
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
70 % de prise en charge des frais de transports en commun !
️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.