Consultant AMOA Fonctionnel Infrastructures de Marché & Paiements (H/F)

PREREQUIS
Paris, France
30 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Senior

Job location

Paris, France

Tech stack

Confluence
JIRA
Test Case Design
Strategies of Testing

Job description

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs sur les processus titres, règlements-livraisons et paiements.

  • Analyser la documentation de référence (exigences métier, HLD fonctionnels/techniques, rulebook, flux de bout en bout) et assurer le mapping de la couverture des exigences.

  • Modéliser les processus et workflows, produire les schémas fonctionnels et la documentation associée.

  • Contribuer à la définition de la stratégie de tests fonctionnels et d?acceptance (périmètre, plans de tests, cas de tests, jeux de données).

  • Participer aux campagnes de tests, analyser les anomalies, suivre les correctifs et produire les rapports de tests.

  • Alimenter le reporting et les tableaux de bord de qualité fonctionnelle (indicateurs, métriques).

  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (spécifications, règles de gestion, modes opératoires, supports de formation).

  • Participer aux rituels agiles (planning, daily, revue, rétro), remonter les risques et contribuer au partage de connaissances au sein de l?équipe.

Requirements

  • 5?10 ans d?expérience en AMOA / expertise fonctionnelle, idéalement dans le secteur bancaire (paiements, infrastructures de marché, titres, règlement-livraison).

  • Excellente maîtrise de l?analyse fonctionnelle : exigences, règles de gestion, documentation URD / HLD, modélisation de processus.

  • Solide expérience des tests fonctionnels : définition de stratégie, conception/exécution de cas de tests, analyse d?anomalies, reporting.

  • À l?aise avec les outils JIRA / Confluence et au moins un outil de gestion de tests (Xray, Squash?).

  • Anglais courant (oral & écrit) pour travailler avec des équipes européennes.

  • Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d?analyse, sens du service métier, très bonne communication et capacité à travailler en équipe dans un contexte international exigeant.

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