DATA ENGINEER ANALYTIC
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre de la transformation digitale et de l?optimisation de l?exploitation des données, notre client recherche un(e) Data Engineer Analytic capable de jouer un rôle central entre les équipes data engineering, revenu management, marketing et distribution.
Le/la candidat(e) sera point de coordination clé, garantissant la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets analytiques tout en accompagnant l?équipe technique.
Missions principales
? Coordination et interface entre les équipes Data Engineering, métiers (Revenue Management, Marketing, Distribution) et votre N+1.
? Analyse de l?environnement data et des pipelines existants pour identifier les améliorations et opportunités.
? Accompagnement de 2 Data Engineer pour l?exécution technique rapide et efficace sur les sujets prioritaires.
? Recueil et formalisation des besoins métiers, transformation en spécifications techniques pour l?équipe data.
? Développement et optimisation de modèles DBT, requêtes Snowflake et tableaux de bord Tableau.
? Rôle d?ambassadeur produit : vulgariser et promouvoir les solutions data auprès des équipes métiers, assurer l?adoption et la montée en compétences.
? Communication claire et régulière avec les équipes métiers et techniques pour assurer un suivi efficace des projets, donc un profil capable d?aller vers les autres de manière agile, plutôt que de se limiter à une productivité dans des environnements très cloisonnés.
Environnement technique
? DBT pour la modélisation et la transformation des données
? Snowflake pour l?entrepôt de données
? Tableau pour la visualisation et reporting
Requirements
Diplôme Bac+5 en informatique, data engineering, data science ou domaine connexe
Expérience Data Engineer / Analytics sur DBT, Snowflake et Tableau (5 ans minimum)
Très bonne maîtrise SQL et bonnes pratiques de modélisation de données
Capacité à analyser rapidement un environnement data et proposer des solutions efficaces
Excellente communication et capacité à travailler avec des équipes métiers variées
Aptitude à coordonner et accompagner des profils techniques
Orientation solution et exécution rapide pour avancer efficacement sur les sujets prioritaires
Expérience en Revenue Management, Marketing ou Distribution souhaitée
Anglais courant souhaité (selon environnement international)
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d?analyse, sens du collectif, posture d?ambassadeur produit
