Officer Ufficio Stampa

Croce Rossa Italiana
Rome, Italy
12 days ago

Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Italian, English
Experience level
Intermediate

Job location

Rome, Italy

Tech stack

Mailing List
Microsoft Office

Job description

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione: Unità Operativa/Direzione:Servizio Ufficio Stampa / Comunicazione Partnership & Donors

Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale, Scopo della funzione: La risorsa sarà inserita all'intero del Servizio Ufficio Stampa, supporterà le attività dello stesso presso la sede di Roma e riporterà direttamente al Responsabile del Servizio di riferimento.

Compiti e responsabilità: La figura ricercata dovrà, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

  • supportare nello sviluppo e nella gestione dei rapporti con la stampa della Croce Rossa Italiana;
  • supportare nella redazione e diffusione dei comunicati stampa;
  • supportare nella redazione e invio della rassegna stampa;
  • supportare nella realizzazione dei servizi giornalistici;
  • contribuisce al mantenimento e aggiornamento della mailing list stampa;
  • contribuisce allo sviluppo delle pubbliche relazioni con i giornalisti;
  • redige documentazione interna, in collaborazione con il Responsabile, per assicurare il corretto flusso di informazioni;
  • contribuisce allo sviluppo di processi e procedure per semplificare ed ottimizzare il lavoro del Servizio Ufficio Stampa., ITER SELETTIVO

1.MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

Test preselettivo

  • Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione "Questionari" della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall'avvenuta registrazione sul portale;
  • Il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
  • L'esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione., Al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente il colloquio sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 12 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all'interno dell'Associazione., Il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione in qua

Requirements

Titolo di studio: Laurea triennale (preferibilmente in Comunicazione) e/o equivalenti e/o equiparabili e/o equipollenti ed almeno 3 anni di esperienza.

Competenze tecniche ed esperienza

  • Esperienza professionale in Uffici Stampa e Comunicazione

  • Pregressa esperienza nella comunicazione politico-istituzionale

  • Buona conoscenza della lingua inglese;

  • Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;

  • Ottima conoscenza strumenti di rassegna stampa (es. data stampa, eco della stampa)., Conoscenza della strategia della comunicazione e delle attività della Croce Rossa Italiana

  • Iscrizione all' Ordine dei Giornalisti da almeno 10 anni;

  • Pregressa esperienza nel fundraising e/o nel marketing sociale; Competenze trasversali:

  • Comunicazione efficace;

  • Spiccate capacità relazionale, organizzative e gestionali;

  • Capacità di definire le priorità e gestire il carico di lavoro in modo efficace e efficiente, anche instituzionali di stress con scadenze urgenti;

  • Forte predisposizione al lavoro di squadra;

  • Attitudine al problem solving, autonomia operativa;

  • Flessibilità a spostamenti sul territorio nazionale.

Benefits & conditions

Referente: Responsabile Servizio Ufficio Stampa

Durata: T. Indeterminato

Inquadramento:D - CCNL CRI

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