Data Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Data Architect help je organisaties om hun steeds complexer wordende datastructuur te organiseren en te structureren. Je brengt alle dataprocessen in kaart en ontwerpt en realiseert de vereiste data platformarchitecturen. Je bent een sleutelspeler voor alle verschillende belanghebbenden.
Je rol vereist dat je de basis legt voor data-gedreven werken, zodat je kunt zien waar de organisatie naartoe gaat en waar ze zich momenteel bevinden. Je weet hoe je hun ambities kunt vertalen naar een realistische roadmap.
Requirements
We zijn op zoek naar gepassioneerde collega's die graag de grenzen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologieconsulting. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een constructieve, samenwerkende teamomgeving, waarbij je werkt aan impactvolle projecten die verandering teweegbrengen voor onze klanten. Als jij energie haalt uit uitdagingen en (de meeste van) onderstaande kwalificaties hebt, kijken we uit naar je sollicitatie!
Je hebt kennis en ervaring met het volgende:
Bij voorkeur TOGAF-gecertificeerd
Ongeveer 2 jaar ervaring als Data Architect
Ervaring met:
- Data, datastructuren en datamapping
- Data modeling (datavault, dimensionaal, semantisch)
- Cloudtechnologieën
- Complexe data-integratieproblemen, waaronder het samenbrengen van relationele en niet-relationele data, gestructureerde en ongestructureerde data, semantische data en geografische data
- De talen, tools en methodologieën binnen het vakgebied, inclusief maar niet beperkt tot: ETL/ELT, Cloud (-native), AI, Data Science, SQL en No-SQL, RDF (Linked Data), Knowledge graphs, Privacy en Security
Je bent analytisch en communicatief sterk, zodat je de kloof kunt overbruggen tussen de functionele wereld van de gebruiker en de technische wereld van de ontwikkelaar
Sterk in stakeholder- en verwachtingsmanagement
Benefits & conditions
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
-
Een vast contract en een salaris tussen de € 3.000 en € 6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
-
Vakantiegeld van 8%;
-
Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
-
Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);
-
27 betaalde vakantiedagen;
-
Flex benefit budget van € 1.800, - per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
-
Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
-
Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
-
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
-
Sociale activiteiten met collega's - van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
-
Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
-
Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.