IT Analyst / Developer

Description

& Summary

Zet je technischeexpertise in om nietalleen taken tevereenvoudigenenteautomatiseren, maar ook om eentransformatieteweegtebrengenbinnenonzeorganisatie. Als eencrucialespilbinnenons team, speel je eenbelangrijkerolin het realiseren van de strategischedoelstellingen, Human Led, Tech Powered. Jouwbijdrage is van waardebij de ontwikkeling, het onderhouden de implementatie van technologischeoplossingenvoor de afdeling Business Enablement Services (BES) dit doe je binnen het BES Tech Support team.

Ben je klaarvooreenvolgendestap? Aarzel dan nietengrijp de kans om ons team teversterken. Solliciteer nu voor de positie van IT Analist!

Dit ga je doen

BES bestaatuitdrie teams, AddValueen PST welkesamenonderdeelzijn van PwC's . In dezefunctie ben je onderdeel van het BES Tech Support team wat bestaatuit 20 gemotiveerdecollega's. De applicaties van dit team zijnnaar de Azure cloud getransofmeerd. Wijzijnbezig met procesautmatiseringwaardat van toepassing in om bepaaldestappen van ons Contact-2-Cash procestevereenvoudigen. Hierinspeeljijeenessentiëlerolbij het assisteren, implementeren, enonderhouden van IT oplossingen.

• Analyseren van onzesystemen (Salesforce en SAP S/4 HANA), architecturenenprocessen;

• Deelnemenaan de volledigeontwikkelingscyclus, inclusiefanalyse van demands, ontwerp, ontwikkeling, testenenimplementaties;

• Ontwerpen, ontwikkelenenonderhouden van Python/UiPath softwareoplossingenom handmatige taken teautomatiseren

• Analyserenenverwerken van gegevens met behulp van Python, SQL, Microsoft Excel Hierinherkenjijjezelf Wijzoekeneencommunicatieveschakeltussen IT en business. Als jijjezelfzietalsiemand die dezewereldenkanverbindenenherken je jezelf in de volgendepunten, dan zijn we op zoeknaarjou!

• Hbo werk-endenkniveau;

• Minimaal 2 jaarrelevantewerkervaring;

• Ervaring met Python;

• Ervaring met data-analyse;

• Kennis van databaseconceptenen SQL-programmering;

• Vloeiend in Nederlands & Engels, zowelmondelingalsschriftelijk. Pré

• Kennis van Salesforce en/of SAP S/4HANA. Dit biedenwij Bij PwC krijg je de kans om jezelftezijn, het besteuitjezelftehalen in een high-performance organisatieentegroeienbinnenonswereldwijdenetwerk. Als onderdeel van ons team biedenwijonderandere:

• Een competitiefsalaris, aantrekkelijkepensioenregelingen de mogelijkheid om jezelfteontwikkelen;

• Trainingenvoorprofessionelegroei;

• Motiverendewerkomgevingwaarsamenwerking met ambitieuzecollega'senerkenningvoor je bijdragenhoog in het vaandelstaan;

• Uitgebreidearbeidsvoorwaardeninclusief 'well-being budget' voorfysiekeenmentalegezondheid;

• Flexibiliteit van hybridewerken, inclusiefergonomischethuiswerkplekeneennettoonkostenvergoedingvoor internet enanderekosten;

• Aantrekkelijkemobiliteitsoptieswaaronder de mogelijkheid om gebruiktemaken van verschillendedeelaanbieders;

• 32vakantiedagen per jaar. Dit is maar eengreepuitonzearbeidsvoorwaarden. Meer informatievind je op onze. Aan de slag bij PwC Ben je geïnteresseerd in dezevacatureenvoldoe je aan de eisen? Laat onsweten wat joumotiveertenvul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteeneenbevestiging in je inbox;

• Sluitenjouwkwalificatiesaanbij het door onsgewensteprofiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op vooreen kort kennismakingsgesprek;

• Iedereenenthousiast? Dan plannen we een interview in. Klikvoormeerinformatie over de sollicitatieprocedure. Wil je graagmeerinformatie over de vacaturebij PwC? Dat kan! Peter de Vries staat je graagtewoord via telefoon, mail of WhatsApp. 0643299760 -- #LI-PD1

Internet, SQL, Performance, Python, Salesforce, SAP, Support, IT

Bij PwC krijg je de kans om jezelftezijn, het besteuitjezelftehalen in een high-performance organisatieentegroeienbinnenonswereldwijdenetwerk. Als onderdeel van ons team biedenwijonderandere:

• Een competitiefsalaris, aantrekkelijkepensioenregelingen de mogelijkheid om jezelfteontwikkelen;
• Trainingenvoorprofessionelegroei;
• Motiverendewerkomgevingwaarsamenwerking met ambitieuzecollega'senerkenningvoor je bijdragenhoog in het vaandelstaan;
• Uitgebreidearbeidsvoorwaardeninclusief 'well-being budget' voorfysiekeenmentalegezondheid;
• Flexibiliteit van hybridewerken, inclusiefergonomischethuiswerkplekeneennettoonkostenvergoedingvoor internet enanderekosten;
• Aantrekkelijkemobiliteitsoptieswaaronder de mogelijkheid om gebruiktemaken van verschillendedeelaanbieders;
• 32vakantiedagen per jaar.