Embedded Software Engineer

• Fulltime
• HBO of hoger
• Ervaren
• Nederlands, Engels (talen)

Als Embedded Software Engineer variëren jouw werkzaamheden van het specificeren, ontwerpen, implementeren, verifiëren t/m het in bedrijf stellen van elektronica. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en hebt nauw contact met zowel klant als productiepartner.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van elektrotechniek of bijv. technische informatica;
• Je hebt min. 3-5 jaar werkervaring in het ontwerpen van embedded software;
• Je beschikt over kennis van C++ en real-time operating systems;
• Je hebt kennis van microcontrollers en protocollen als SPI, I2C, CAN, modbus;
• Het is een pré als je kennis hebt van Embedded Linux en/of Android BSP;
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Waar jij werkt

Een informele high tech organisatie in de omgeving Twente die gericht is op ontwikkeling binnen het elektronica vakgebied

Als Embedded Software Engineer in een multidisciplinair team, speel je een cruciale rol in het volledige proces van elektronicaproducten, van specificaties tot implementatie. Je krijgt de kans om je technische en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen via de Voort Academy en talentprogramma s. Werkend via ons, het bedrijf van de opdrachtgever, kun je rekenen op een passend salaris, trainingen, en een aandraagbonus als extraatje. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogrammas. Samen groeien we verder!

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogrammas;
• Een opleidingsbudget van 1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

4500 tot 4500 per maand