Werkstudent Elektromagnetische Generator Simulation

ENERCON GmbH
Bremen, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Bremen, Germany

Tech stack

Python
Ansys

Job description

  • Aufbau und Durchführung von elektromagnetischen Generator-Simulationen mit den Finite-Elemente-Software-Paketen ANSYS Maxwell und Elmer
  • Unterstützung von Ingenieur*innen in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, * Optimale Betreuung durch erfahrene Kollegen aus der Fachabteilung sowie Personalabteilung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bekenntnis zu den Qualitätsstandards der Fair Company Initiative

Requirements

  • Eingeschriebener Student in Electrical Engineering oder vergleichbaren Studiengängen, Schwerpunkt Elektrische Maschinen wünschenswert
  • Grundlagenerfahrung mit elektromagnetischer FEM-Software
  • Grundlagenerfahrung mit der Programmiersprache Python oder vergleichbar

About the company

Innovative Produkte und ein zukunftsweisendes Unternehmen.

ENERCON gehört seit über 35 Jahren zu den Technologieführern in der Windenergiebranche. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen auf ein getriebeloses Antriebskonzept, das kennzeichnend für alle ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in Bereichen wie der Rotorblattkonstruktion, Regelungs- oder Netzanbindungstechnologie ist ENERCON Vorreiter und stellt mit einer Vielzahl an technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine große Innovationskraft unter Beweis.

Die kontinuierliche Forschung und Entwicklung sind Garanten für den Unternehmenserfolg. Gleiches gilt für die Produktion und den Service. Sämtliche Schlüsselkomponenten werden von exklusiv für ENERCON produzierenden Zulieferern gefertigt. Dies sichert den hohen Qualitätsstandard und die große Zuverlässigkeit von ENERCON Windenergieanlagen.

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