Fachinformatiker/in für Systemintegration

prozesse, Anwendungsentwicklung sowie Englisch unterrichtet, in denen sich ange-

hende Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration unter anderem mit

IT-Systemen, dem Programmieren, Fachenglisch, Controlling und Rechnungswesen

beschäftigen.

Der praktische Teil der Ausbildung findet in der IT-Abteilung der Stadt Wegberg statt.

Dort werden verschiedene Grundlagen und berufsspezifische Fähigkeiten erlernt, wie

beispielsweise das Konzipieren und Realisieren von IT-Systemen, das Installieren und

Konfigurieren von Netzwerken und das Verwalten von IT-Systemen. Es können außer-

dem Einblicke in die Abläufe der Stadt Wegberg und in die anzuwendenden Techniken

wie Ticketsysteme, über die Beschäftigte IT-Anfragen stellen, erworben werden. An-

gehende Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration lernen ebenso

den Umgang mit Programmiersprachen, die Anwendung von Programmierlogik und

unterschiedlichen Programmiertechniken. Zusätzlich wird gelernt, wie Hard- oder Soft-

ware in ein bestehendes System eingegliedert wird.

Im zweiten Halbjahr des zweiten Ausbildungsjahres ist eine Zwischenprüfung abzule-

gen.

Ausbildungsvergütung:

• monatliche Vergütung nach § 8 Abs. 1 TVAöD - BT BBiG

• vermögenswirksame Leistungen gem. § 13 Abs. 1 TVAöD

• Abschlussprämie entsprechend § 17 Abs. 1 TVAöD

• Jahressonderzahlung laut § 14 Abs. 1 TVAöD - BT BBiG

• gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern

• technisches Verständnis und Handgeschick

• Begeisterung für Informatik und IT-Technologien

• Initiative, Engagement und Teamfähigkeit

• Interesse an Testabläufen und der Dokumentation von Anwendungen

• Zuverlässigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossene Fachoberschulreife

• gesundheitliche Eignung

• charakterliche Eignung (eintragungsfreies Führungszeugnis; Prüfung erst nach, "Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration" bzw. "Fachinformatikerin - Fach-

richtung Systemintegration" erreicht. Eine Übernahme in ein Beschäftigtenverhältnis