Entwicklungsingenieur Systemdesign bei Airbus

• Mitarbeit an der industriellen Systemgestaltung von Airbus-Endmontagelinien für aktuelle und zukünftige Programme
• Unterstützung von Industrialisierungsprojekten durch Know-how im Manufacturing Line Design
• Bewertung und Weiterentwicklung industrieller Lösungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Einsatz digitaler Tools und Simulationsmethoden, um Fertigungsprozesse zu analysieren und zu optimieren
• Entwicklung von Standards und Methoden für das Manufacturing Line Design zur Erreichung strategischer Produktionsziele
• Enge Zusammenarbeit mit Final Assembly Lines (SA, WB, A220) und interdisziplinären Teams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugbau, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Langjährige Berufserfahrung in Manufacturing Engineering und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung, Engineering und Jigs & Tools erforderlich; erste Erfahrung in der Simulation von Fertigungsprozessen von Vorteil
• Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
• Erste Anwendungskenntnisse in SAP und Catia V5 sowie sicherer Umgang mit Google Workspace
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 1× pro Quartal)
• Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Bei einem weltweit führenden Luftfahrtunternehmen erwartet Sie eine Aufgabe mit echtem Einfluss: Als Entwicklungsingenieur Systemdesign bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder entwickeln Sie Fertigungslösungen, die Performance, Qualität und Geschwindigkeit messbar verbessern. Sie arbeiten bereichsübergreifend an zukunftsweisenden Produktionsarchitekturen und treiben innovative Industrieprozesse voran. Jetzt bewerben und Teil eines internationalen Teams werden, das Veränderung nicht nur plant, sondern umsetzt., * Optimale Work-Life-Balance - perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche * Attraktive Vergütung - faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen * Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra - lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card * Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot - 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe * Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote - Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Soziale Absicherung - betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss * Erstklassige Versorgung - dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria * Flexible Mobilität - Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)