Informationssicherheitsbeauftragte:r (ISB) & IKT-Risikocontrollfunktion

• Information Security Management Systems: Du verantwortest den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS, inklusive Richtlinien, Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen und Wirksamkeitskontrollen
• IKT-Risikomanagement: Du identifizierst, bewertest und überwachst IKT-Risiken, Bedrohungen und Schwachstellen pflegst zentrale Risikolisten und entwickelst ein pragmatisches, wirksames Risikobewertungsverfahren
• Vorfälle & Meldewesen: Du etablierst klare Prozesse zu Erfassung, Klassifizierung und Dokumentation von Sicherheits- und IKT-Vorfällen, bewertest deren Relevanz und koordinierst die Kommunikation mit internen und externen Stellen
• Resilienz, Tests & Schwachstellen: Du planst und koordinierst IKT-Tests, initiierst regelmäßige Schwachstellenanalysen und stellst sicher, dass identifizierte Maßnahmen konsequent umgesetzt werden
• Awareness, Governance & Reporting: Du organisierst Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen, bereits sicherheitsrelevante Themen adressatengerecht für das Management auf und berichtest regelmäßig zur aktuellen Risiko- und Bedrohungslage
• Weiterentwicklung & Verantwortung: Die Rolle bietet perspektivisch die Möglichkeit, zusätzliche Koordinations- oder Führungsaufgaben im Bereich Informationssicherheit zu übernehmen.

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung und Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und gerne erste Führungserfahrungen
• Regulatorisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen bestenfalls aus dem Finanzbereich (ISO 27001, BAIT, DORA und MaRisk.)
• Technisches Know-how: Ausgeprägtes technisches Verständnis für IT-Sicherheitstechnologien und -methoden
• Analytische Stärke: Fähigkeit, Risiken zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke: Klare und verständliche Kommunikation von komplexen Themen auf Management-Ebene.

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

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JobRäder ziehen Talente an, halten Mitarbeiter fit und schützen die Umwelt. Daher bieten immer mehr Unternehmen Dienstrad-Leasing an. Mehr als 60.000 Arbeitgeber in ganz Deutschland, zum Beispiel Bosch, SAP und Deutsche Bahn, setzen bereits auf JobRad. Und täglich werden es mehr!

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JobRad ist Marktführer im Dienstrad-Leasing.

Mit unserer digitalen Portallösung, dem meinJobRad-Portal, bringen wir Arbeitgeber, Angestellte und Fahrradfachhändler unkompliziert, schnell und in Echtzeit zusammen. Und das geht so: Angestellte suchen sich ihr Wunsch-Fahrrad oder Wunsch-E-Bike beim Händler oder online aus – alle Marken und Radtypen sind möglich, egal ob Stadtrad, Rennrad, Mountainbike. Der Arbeitgeber least dann das JobRad und überlässt es der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter zur beruflichen und privaten Nutzung. Per Gehaltsumwandlung und dank vorteilhafter Versteuerung spart der Mitarbeiter im Vergleich zu einem herkömmlichen Kauf deutlich. Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten voll, ist das Dienstrad sogar steuerfrei.