(Junior) IT-Systemadministrator / IT-Security Administrator

In deiner Rolle als (Junior) IT-Systemadministrator bei uns erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen. Du bist Teil unseres IT-Teams und unterstützt maßgeblich dabei, unsere Systeme sicher, stabil und nutzerfreundlich zu gestalten. So sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können und unsere IT-Infrastruktur zukunftsfähig bleibt.

• Du unterstützt bei der Überwachung und Administration unserer Microsoft Security Lösungen, wie Defender oder Entra ID/Azure AD Security.
• Du wirkst bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien mit, beispielsweise bei MFA oder Conditional Access.
• Du pflegst und verwaltest Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen, unter anderem in Tools wie Okta, Atlassian und Microsoft 365.
• Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse für neue und ausscheidende Mitarbeitende, richtest Konten und Endgeräte ein und deaktivierst Zugänge zuverlässig.
• Du bearbeitest IT-Support-Tickets im First- und Second-Level und unterstützt das Third-Level-Team bei komplexeren Problemen.
• Du überwachst und pflegst unsere Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN) und führst einfache Konfigurationen und Wartungen durch.
• Du dokumentierst Prozesse, Sicherheitsmaßnahmen und Zugriffsrechte, um Abläufe transparent und nachvollziehbar zu gestalten.

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung mit.
• Du hast erste bis gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, On-Prem und/oder Cloud.
• Du verfügst über Grundkenntnisse in IT-Security sowie Identity & Access Management und idealerweise erste Erfahrungen mit Okta oder vergleichbaren IAM-Lösungen.
• Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).
• Du arbeitest service- und teamorientiert, strukturiert und zuverlässig.
• Du bist lernbereit, interessierst dich für IT-Security und Infrastruktur und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

* yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers "Home Base" ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. * Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. * Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. * yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. * Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. * Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. * Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. * Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.