Senior Java Software Engineer mit technischer Verantwortung

• Sie übernehmen die technische Führung mit starkem Hands-on-Anteil, verantworten Code-Ownership, geben Architektur-Guidance und coachen Ihr Team durch Pairing
• Außerdem definieren, etablieren und überwachen Sie Coding-, Review- und Qualitätsstandards über alle Repositories hinweg
• Sie steuern Git-Governance und Release-Management, inklusive Branch-Strategien, Pull-Request-Prozessen sowie CI/CD-basierter Build- und Release-Orchestrierung
• Die Planung und Realisierung technischer Modernisierung der Systeme, Gestatung von APIs, Umestzung von Strangler-Patterns und das Vorantreiben der Java- und Architektur-Roadmap gehört ebenfalls zu Ihren Ausgaben
• Sie stellen Qualität, Sicherheit und Observability sicher - von der Testpyramide über Dependency-Management bis zu Logging, Tracing und nicht-funktionalen Anforderungen
• Sie verantworten Incident- und Problem-Management auf 3rd-Level-Ebene, führen Root-Cause-Analysen durch und etablieren nachhaltige Runbooks und Hotfix-Prozesse
• Des Weiteren arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stimmen sich kontinuierlich mit Product, Operations, Infrastruktur sowie Nearshore- und Remote-Teams ab

• Studium im Bereich der Informatik oder ähnlichem Studiengang
• 7+ Jahre Java (11/17), davon 3+ Jahre als Lead/Tech Lead
• Maven Multi-Module in großen Altcode-Basen, solide Git-Praxis (Rebase/Merge-Konflikte, Release-Branches, Hotfixes)
• Erfahrung mit Legacy-Entkopplung (Strangler), REST-APIs, SQL/JPA
• Sicher in CI/CD (Build/Tests/Quality Gates/Artefakt-Mgmt)
• Routine mit Bitbucket, Jira/Confluence, ServiceNow
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?