Responsable de projets SI

Lumière
Canton of Montrouge, France
22 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 70K

Job location

Remote
Canton of Montrouge, France

Tech stack

Agile Methodologies
Computer Security
Linux Servers
Software Engineering
Data Server Interface

Job description

· De l'infrastructure IT :

  • Des environnements comprenant environ 150 VM Linux et Windows, ainsi que des firewalls et des switchs.
  • La DSI est pleinement maître de son infrastructure : elle en assure l'évolution et pilote les relations avec les éditeurs.

· Du développement d'applications :

  • Trois applications majeures développées en interne.
  • Des projets imposés par la réglementation, la recherche de productivité et bien sûr de l'innovation.

Mission et enjeu du poste

La DSI a pour ambition d'accompagner la croissance de Lumière, de rationaliser et d'optimiser les logiciels et les infrastructures IT, tout en favorisant l'innovation grâce à une veille technologique continue.

Dans ce contexte de développement, Lumière souhaite renforcer ses équipes afin de pérenniser les connaissances internes et d'accélérer les transformations en cours.

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Infrastructures et Développements IT, le/la candidat(e) interviendra sur les missions suivantes :

  • Assurer un rôle de chef de projet fonctionnel et/ou technique, incluant le pilotage de prestataires externes.
  • Garantir le bon développement, l'évolution et la qualité des applications.
  • Apporter un support aux équipes opérationnelles.
  • Assurer un rôle de backup du responsable d'équipe.
  • Participer à la mise en œuvre de méthodologies agiles.

Selon les compétences du/de la candidat(e), la responsabilité d'un périmètre fonctionnel ou technique spécifique lui sera confiée. Sur ce périmètre, il/elle assurera la relation avec les équipes métiers, avec lesquelles la DSI entretient une forte proximité, ainsi qu'avec les équipes de mise en œuvre (développeurs internes, partenaires et prestataires externes).

La tenue des plannings, le respect des budgets et la production d'un reporting de qualité constituent des éléments clés du poste., * Évoluer dans un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux de demain : inclusion numérique, aménagement du territoire, smart city…

  • Travailler dans un environnement stimulant, à la croisée de la technologie, de l'innovation et des relations institutionnelles.
  • Avoir l'opportunité d'avoir un impact direct sur la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.
  • Intégrer une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, la créativité et la prise de responsabilité.
  • Rejoindre une entreprise à taille humaine, experte dans son domaine.

Requirements

Do you have experience in SQL?, Le/la candidat(e) devra justifier d'au moins 8 ans d'expérience au sein d'une DSI, idéalement dans le secteur des télécommunications. Une expérience significative en tant que chef de projet MOE est indispensable.

À l'aise avec le rédactionnel, il/elle devra également disposer de connaissances fondamentales des environnements serveurs Linux et des bases de données SQL.

Une première expérience ou une sensibilité aux sujets liés à l'IA serait un atout, tout comme des connaissances de base en matière d'infrastructures IT, d'équipements et de sécurité des systèmes d'information.

Les qualités attendues pour le poste sont :

  • Autonomie.
  • Diplomatie.
  • Rigueur.
  • Adaptabilité.
  • Sensibilité à la gestion et au respect des budgets.

Benefits & conditions

Salaire : selon le profil et l'expérience, entre 60 000 € et 70 000 € brut annuel, sur 13 mois.

Une part variable annuelle variant de 0 à 15% sera également attribuée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés.

Nos avantages

  • Remboursement intégral de la carte de transport ou indemnité kilométrique vélo (prise en charge jusqu'à 600 € nets/an pour l'utilisation d'un vélo, scooter ou voiture électrique).
  • Accord de télétravail de 1 à 3 jours par semaine, avec possibilité de bénéficier de tickets-restaurant pour les jours télétravaillés.
  • Accès à un Restaurant Inter-Entreprises avec une subvention employeur.
  • Un CSE attractif.
  • Une Mutuelle & Prévoyance avantageuse.
  • Une Participation/Intéressement égalitaire., Type d'emploi : CDI

Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (92120 Montrouge)

About the company

LUMIERE est un Opérateur d'infrastructures de fibre optique présent au niveau national dans cinq régions : le Val d'Oise, les Yvelines, l'Anjou, le Val de Loire et Faucigny-Glière dans les Alpes. Notre priorité est de participer au développement numérique des territoires en favorisant le passage des logements et entreprises vers le haut débit. Notre activité se concentre autour de plusieurs missions : * Réponses aux appels d'offres des collectivités locales pour remporter de nouveaux contrats de Délégation de Services Publics (DSP), * Conception et déploiement des réseaux de fibre optique, * Exploitation technique, supervision et maintenance des réseaux, * Commercialisation des services d'infrastructures en gros aux opérateurs Fournisseurs d'Accès Internet (FAI). L'entreprise est composée d'une centaine de salariés, et génère un Chiffre d'Affaires d'environ 100M€, avec une forte croissance prévue dans les prochaines années. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Lumière occupe une place centrale dans l'entreprise, en lien avec les directions métiers et les clients FAI interfacés avec notre SI. Elle est garante des référentiels réseaux, met en œuvre les workflows de prise de commandes et s'assure de la bonne facturation des services, tout en respectant la réglementation des télécommunications. La première équipe, composée d'une dizaine de collaborateurs, est en charge des outils et du support bureautique, des applications financières, du reporting, de la cybersécurité ainsi que des sujets liés à l'IA. La seconde équipe, dédiée à l'infrastructure et aux développements IT, regroupe une douzaine de personnes réparties entre le pilotage des projets, la recette et les développements. Forte d'une roadmap annuelle d'environ 50 projets, elle bénéficie d'une grande autonomie dans la mise en œuvre des solutions et participe activement aux décisions structurantes. Le recours à des expertises externes est possible pour les sujets les plus complexes. Elle est responsable

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