Développeur Java Spring Boot / Cloud (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, nous recherchons un Développeur Java Spring Boot pour intervenir sur des projets applicatifs critiques, notamment autour de la signature électronique et de services numériques à forte valeur ajoutée.

Le poste s'inscrit dans un environnement cloud et conteneurisé, avec une forte exigence de qualité, sécurité et performance.

Contexte & projets

• Projet principal : Développement et évolution de solutions de signature électronique
• Autres projets Java : Applications backend critiques pour différents grands comptes
• Environnement cloud-native, fortement industrialisé
• Possibilité d'évolution vers d'autres clients ou périmètres Java à moyen terme

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java
• Participer au développement de services Spring Boot (versions Java récentes)
• Déployer et exploiter les applications sur des plateformes Kubernetes / OpenShift
• Contribuer à l'observabilité des applications (monitoring, métriques, performance)
• Participer aux revues de code et à l'amélioration continue
• Collaborer avec les équipes sécurité, architecture et produit

Pour les profils fullstack, participation possible au développement frontend en Angular

Do you have experience in Spring Framework?, * Expérience confirmée en développement Java / Spring Boot

• Bonne maîtrise des environnements conteneurisés (Kubernetes / OpenShift)
• Sensibilité aux problématiques de sécurité, performance et fiabilité
• Capacité à travailler sur des projets structurants et critiques
• Esprit d'équipe, rigueur et autonomie

Environnement technique

• Langage : Java (versions récentes)
• Framework : Spring Boot
• Conteneurisation / Orchestration : Kubernetes, OpenShift
• Observabilité : Prometheus
• Cloud : Azure (apprécié)
• Frontend (optionnel) : Angular
• Méthodologie : Agile, * Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? * Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes * Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail * Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)