Senior Full Stack Entwickler:in Java
PostFinance AG
Bern, Switzerland
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time / full-time Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
Senior Compensation
CHF 135KJob location
Remote
Bern, Switzerland
Tech stack
Clean Code Principles
Java
API
Agile Methodologies
Automation of Tests
Code Coverage
Software Quality
Continuous Integration
Mobile Application Software
Software Architecture
Selenium
Appium
Gitlab
Angular
Kubernetes
Information Technology
Docker
Job description
- In deiner Rolle als Senior Full Stack Entwickler:in unterstützt du die effektive Umsetzung von Anforderungen und gewährleistest durch Einhaltung von Clean Code, nachhaltige Architekturprinzipien und gezielte Testabdeckung eine hohe Softwarequalität
- Du implementierst und verfeinerst unsere Systemlösung für End-to-End-Testautomatisierung zur Qualitätssicherung in komplexen Softwarearchitekturen
- Du verantwortest die Entwicklung von wichtigen Softwarekomponenten, Systemen und Funktionen zur Verbesserung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Latenz und Effizienz unserer Lösungen
Requirements
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java und Angular
- Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH, Uni/ETH)
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testautomatisierungsframeworks (z.B. Appium und Selenium)
- Erfahrung mit Kubernetes/Docker, GitLab, CI/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung, Analyse und Fehlerbehebung von grossen dezentralen Systemen
- Know-How in der Testautomatisierung von Web-UIs, Mobile-Apps und APIs von Vorteil
- Erfahrung im Mentoring von Kolleg:innen und Weitergabe von technischem Know-how innerhalb des Teams
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.