Senior Frontend Developer (Microfrontends)

Buscamos un/a Senior Frontend Developer con fuerte enfoque en arquitectura frontend p ara participar en el diseño, evolución y entrega de soluciones modernas basadas en React y microfrontends., * Desarrollo frontend avanzado con React en aplicaciones web complejas.

• Diseño y evolución de arquitecturas frontend , con especial foco en microfrontends .
• Definición e implementación de componentes reutilizables y colaboración con design systems .
• Orquestación e integración de microfrontends.
• Integración con APIs y colaboración con equipos backend.
• Participación activa en procesos de testing (unitario y E2E), despliegue y observabilidad.
• Contribución a pipelines de CI/CD , uso de Docker y entornos de despliegue automatizados.
• Revisión de código, definición de buenas prácticas y apoyo técnico al equipo.
• Liderazgo técnico de pequeños squads o iniciativas concretas.
• Colaboración con stakeholders técnicos y participación en sesiones de planificación y mejora continua.

• Experiencia sólida como Senior Frontend Developer (5+ años).
• React avanzado (arquitectura de componentes, hooks, performance, estado).
• Experiencia o conocimiento práctico en microfrontends o arquitecturas frontend distribuidas.
• Buen dominio de JavaScript / TypeScript , HTML y CSS moderno.
• Experiencia en integración con APIs REST .
• Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git).
• Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con alto grado de autonomía.
• Inglés (B2)
• Disponibilidad para viajes puntuales para formaciones.
• Experiencia con Angular. (Valorable)
• Uso de monorepos, herramientas de observabilidad y monitorización. (Valorable)
• Experiencia con CI/CD, Docker y entornos cloud. (Valorable)
• Experiencia previa como Tech Lead o referente técnico. (Valorable)

• Modalidad: Remoto 100% con viajes puntuales
• Acceso a formación
• Proyecto estable.
• Rango salarial valorado: 48.000€-50.000€

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.