Service Manager*in "IT- und Mediendienste Medizin
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- proaktive Identifizierung von Anforderungen an die BITS-Services
- Aufnahme von Kund*innenanforderungen aus der Medizinischen Fakultät
- Koordination der Entwicklung technischer Lösungen mit den Fachabteilungen des BITS
- Projektleitung bei der Umsetzung der technischen Lösung
- Erstellung von Service- und Ticket-Reports
- Durchführung von regelmäßigen Service Review Meetings mit der Fakultät und den Fachabteilungen des BITS
- Aktualisierung des IT-Service Katalogs des BITS für den Kunden Medizinische Fakultät
Requirements
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften)
- alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf und/oder durch Berufserfahrung, Fortbildungsmaßnahmen o. ä.)
- mind. zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- breites technisches Know-How in Server-, Netzwerk- und Desktop Management Technologien
- Erfahrungen mit Ticketsystemen
- ausgeprägte Beratungskompetenz und Empathie
- Moderationsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
- grundlegende Kenntnisse der ITSM-Prozesse nach ITIL
- Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung von ITSM-Prozessen und -Rollen
- Erfahrungen mit SLA- und Reportingstrukturen
- Kenntnisse/Erfahrungen im Projektmanagement
Benefits & conditions
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Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu E13 TV-L
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unbefristet
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Vollzeit
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interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
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Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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sicherer Arbeitsplatz
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fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
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flexible Arbeitszeiten
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FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
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30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
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Unterstützung von Dual-Career-Paaren
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gute Verkehrsanbindung
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betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
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kollegiale Zusammenarbeit
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offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
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spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
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modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
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vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)