Test Automation Engineer - Plattform & Services

• Entwicklung und Pflege automatisierter Tests für Plattformdienste und APIs, einschließlich funktionaler, Integrations-, Performance- und Sicherheitstests
• Integration von Testfällen in CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
• Aufbau einer plattformübergreifenden Testautomatisierung inklusive einheitlicher Reporting-Strukturen
• Mitwirkung bei der Definition von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Harmonisierung von Testansätzen
• Analyse von Testergebnissen und Bereitstellung aussagekräftiger Berichte für Stakeholder
• Optional: Durchführung spezieller Tests für Identity Provider, Secret Management, Event-getriebene Systeme, Cluster-Architekturen oder Sicherheitsaspekte

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet (Bachelor oder höher)
• Zertifizierung im Softwaretesten (z. B. ISTQB)
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Wartung automatisierter Tests für APIs, Integrations- und End-to-End-Szenarien
• Fundierte Kenntnisse im Test verteilter Systeme und Microservice-Architekturen
• Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks und Tools wie JUnit, TestNG, Robot Framework, RestAssured, Postman oder vergleichbaren Lösungen
• Programmierkenntnisse in Skriptsprachen wie Python zur Erstellung und Pflege von Testskripten
• Idealerweise Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes) und deren Testbarkeit
• Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer konsistenten, plattformübergreifenden Teststrategie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen __________________________________________________