C# DEVELOPER

TeDaLos GmbH
Vienna, Austria
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Junior
Compensation
€ 45K

Job location

Vienna, Austria

Tech stack

ASP.NET
.NET
Azure
C Sharp (Programming Language)
Relational Databases
IIS
Microsoft Visual Studio
Microsoft SQL Server
Management of Software Versions
JetBrains
GIT
SQL Server Management Studio (SSMS)

Job description

  • C# | .NET Version 4.7 - aktuell | Entitiy Framework | ASP.NET
  • Visual Studio | JetBrains Rider | SQL Server Management Studio
  • GIT für Versionierung | IIS Express Server
  • Azure DevOps für Taskmanagement und Automatisierung

Requirements

  • Freude am Entwickeln, Eigeninitiative und kreatives Denken
  • Blick über den Tellerrand zu anderen Fachdisziplinen und Arbeit im Team
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Informatikausbildung bzw. mehrjährige Projekterfahrung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft-Entwicklungstechnologien
  • Einschlägige Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MS-SQL / SQL Server)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft-Entwicklungstechnologien

Benefits & conditions

  • Technische Herausforderungen entlang der Datenkette vom Sensor bis zur Cloud
  • Weiterbildung im Job
  • Gelebte flache Hierarchien mit viel Raum für eigene Ideen
  • Direkter Kontakt mit Vorstand und strategischer Planung, alle per "Du"
  • Eigene kleine Küche und gemeinsame Team-Mittagessen, interne und externe Events
  • Teamwork und direkte Zusammenarbeit
  • Bruttojahresgehalt ab 45.000 Euro mit Option auf Dienstwagen (Elektro-PKW), Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 45 000,00€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 30 pro Woche

Berufserfahrung:

  • Softwareentwicklung: 1 Jahr (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

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