Junior Entwickler- Backend

• die vielseitig und herausfordernd ist?
• bei der Sie Ihre IT-Kenntnisse weiterentwickeln und aktiv an modernen Softwarelösungen mitarbeiten können?
• die Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines wertschätzenden Teams zu werden?, * Sie wirken aktiv in der Abteilung RV-Anwendung/rvSystem:modern und betreuen gemeinsam mit dem Team ein zentrales Bestandssystem zur elektronischen Erfassung von Anträgen
• Gesetzliche und fachliche Änderungen setzen Sie sorgfältig um, in dem Sie notwendige Anpassungen im Code vornehmen und die Aktualität des Systems sicherstellen
• Mit analytischem Blick identifizieren und beheben Sie Fehler im Code, sodass das System stabil, zuverlässig und reibungslos funktioniert
• Perspektivisch bringen Sie sich engagiert in die Neuentwicklung des Systems ein und sammeln wertvolle Erfahrungen in modernen Backend-Entwicklungsprozessen
• Im engen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erweitern Sie kontinuierlich Ihr technisches Know-How und entwickeln sich fachlich weiter, Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einen vergleichbaren IT-nahen Studiengang
• Erste Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java oder JEE sowie im Umgang mit gängigen Technologien und Frameworks (z.B. EJB, JPA, JSF, SOAP) bringen Sie mit
• Grundlegende Erfahrung mit relationalen Datenbanken ergänzt Ihr technisches Profil
• Analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Sie aus
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität, inklusive der Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen und - auch mehrtägigen - Dienstreisen sowie zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten runden Ihr Profil ab

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen.

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes.
• Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO A im Beamtenverhältnis.
• Personalentwicklungsmöglichkeiten je nach Eignung.
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis.
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket., * Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing.
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche