Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Verantwortung für die Produktvision, -strategie und Roadmap in enger Abstimmung mit Stakeholdern
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis fachlicher Anforderungen und Business-Ziele
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX, QA und Projektmanagement in agilen Setups
- Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus Fachbereichen und Marktumfeld
- Definition von User Stories, Akzeptanzkriterien und fachlichen Spezifikationen
- Begleitung von Reviews, Releases und Produkteinführungen
- Sicherstellung des maximalen Produktwerts über den gesamten Lebenszyklus
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum)
- Ausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, Softwareentwicklung und Nutzerbedürfnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, priorisierungsstarke Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und sicheres Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Verantwortung für ein zentrales digitales Produkt mit großem Gestaltungsspielraum
- Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-012026-6921429 Telefonnummer +4921154025232
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Projektmanagement
Sektor Technology & Telecoms
Ort Frankfurt am Main
Vertragsart Festanstellung
Beratername Emil Reiffenstein
Beraterkontakt +4921154025232
Referenznummer JN-012026-6921429
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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