Software Engineer Java - Sevilla
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En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad., * Desarrollo de motores de reglas, automatización y procesos batch críticos.
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Integraciones con sistemas legacy, cloud y plataformas transversales. Cómo será tu día a día…
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Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas, clean code y patrones.
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Colaboración con arquitectura y seguridad para garantizar robustez, cumplimiento normativo y calidad.
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Realitzar testing, revisión de logs, análisis de métricas y mejoras de rendimiento.
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Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile.
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Mantenimiento de las plataformas estables detectando bugs, proponiendo mejoras o automatizando tareas.
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Y, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito.
Requirements
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APIs internas de banca digital, onboarding, scoring y productos financieros.
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Microservicios de alta disponibilidad para pagos, autentiación, firma digital, tokenización y eventos., * Formación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes.
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Experiencia demostrable con Java 11+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate.
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Deseable Python para scripts, automatización o ciertos servicios.
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Experiencia en la definición de una API RESTful y capacidad de realizar el modelado de los endpoints antes de su desarrollo.
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Preferible haber trabajado en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…).
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Conocimientos y experiencia en metodología y herramientas de testing y QA.
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Inglés.
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Trabajo en equipo
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Visión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.
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Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
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Empatía, colaboración, liderazgo técnico.
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Proactivdad, búsqueda de mejoras y foco en la calidad., * A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. 3 días de teletrabajo y 2 días de presencialidad.
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Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
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Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … ️